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Lead data science researcher

Barcelona
Indefinido
Top Remote Talent
Publicada el 30 octubre
Descripción

Descripción del trabajo Ampliamos nuestro equipo de NATEEVO!
Estamos en búsqueda de un UX Researcher (Híbrido Barcelona) para incorporarse a nuestro equipo, donde garantizamos la calidad y excelencia de la entrega de los proyectos de nuestros clientes.
Queremos incorporar un / a UX Researcher con experiencia previa de al menos 2 años en investigación y pruebas con usuarios, para formar parte de nuestro equipo de Experience Design en Barcelona. Buscamos a una persona interesada en la investigación de usuarios y su contexto; tu aporte al equipo será darle una voz real a los usuarios que se incluya en los procesos de diseño.
Funciones principales :
Ayudar a crear procesos de diseño de producto centrados en el conocimiento de los usuarios, su contexto y sus necesidades.
Especificar de manera explícita el contexto de uso a través de expert reviews, entrevistas y pruebas.
Realizar entrevistas a usuarios para identificar aspectos cualitativos clave que permitan crear y mejorar las experiencias diseñadas.
Integrar datos cualitativos y cuantitativos del comportamiento de usuarios a través de diferentes métodos.
Recoger requerimientos de usuario basados en procesos empíricos.
Evaluar las propuestas e hipótesis de diseño según sus cualidades de funcionalidad, aprendizaje y flexibilidad frente a los usuarios, y descubrir qué funciona y qué debe mejorar.
Incentivar la innovación de producto digital, inventar nuevos conceptos y crear trabajo digital que se convierta en referente de la industria.
Realizar las distintas metodologías de forma ágil y profunda.
Somos un equipo de personas volcadas en ayudar a nuestros partners a ser mejores empresas, con la digitalización como punto de referencia.
NATEEVO se construye desde el TALENTO, con equipos de buenos profesionales, a la vez que profesionales buenos, con mucha autoexigencia, compañerismo, pasión y crecimiento continuo para aportar el máximo valor al negocio de nuestros clientes.
No nos conformamos con lo que somos hoy y nuestro gen NATEEVO nos lleva a seguir desarrollándonos día a día, y a asumir retos cada vez más complejos y desafiantes en el ecosistema digital.
Desde la tecnología como piedra angular, y la estrategia digital como punta de lanza, trabajamos los proyectos con equipos multidisciplinares con expertise en todo el amplio abanico del ecosistema Digital; Analítica, User Experience, Diseño UI, SEO, SEM, Social Media, Marketing Automation, Gestión del cambio, Creatividad, Brand...
Nuestros proyectos cada vez son más grandes y atractivos por lo que queremos crecer incorporando una persona que se haga cargo de la gestión del área y nos ayude a impulsarla generando más negocio. ¡Si estás buscando un reto profesional y personal, este es tu momento!
Qué ofrecemos?
Estabilidad laboral, ¡buscamos a alguien que quiera unirse al equipo de forma indefinida!
Desarrollo profesional
Plan de Carrera
Plan de Formación a medida
Variados beneficios sociales relacionados con flexibilidad, conciliación y salud (restaurante, gym, áreas de esparcimiento, flexibilidad horaria...)
Gran ambiente de trabajo y oficina open space :)
Certificaciones
Requisitos
Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares
Experiencia y conocimiento comprobable en algunas metodologías de user research como card sorting, entrevistas contextuales, estudios de campo etnográficos, encuestas online, test de prototipos con usuarios, análisis clickstream, A/B Testing, eyetracking y heatmaps
Habilidad para escoger la metodología de investigación con usuarios adecuada según las necesidades del proyecto
Entendimiento profundo de los conceptos de usabilidad
Experiencia probando tanto prototipos desktop como para dispositivos móviles
Capacidad tanto de ejecutar como de aclarar y orientar un equipo multidisciplinario
Si crees que tienes el gen NATEEVO y te apetece trabajar en un equipazo... ¡Apúntate y hablamos!
Bienvenid@ a tu futuro
En NATEEVO luchamos cada día por lograr un entorno favorable que facilite y potencie la igualdad de oportunidades, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en base a las necesidades de negocio, a sus habilidades, y méritos.

#J-18808-Ljbffr

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