Gi BPO es la compañía de Gi Group especializada en BPO (Business Process Outsourcing) y BTO (Business Transformation Outsourcing). Ofrecemos servicios de outsourcing avanzados y soluciones personalizadas que permiten al cliente incrementar la productividad y la generación de valor añadido. Contamos con 4 divisiones especializadas a nivel internacional: Back Office & Multichannel Solutions, Logistical & industrial Solutions, Commercial & Field Marketing Solutions y Horeca Solutions.
Acerca del Rol
Desde nuestra división de Field Marketing estamos seleccionando un /a Trade Marketing Specialist para cliente internacional del sector de telecomunicaciones. Las misión principal será la de incrementar y garantizar la visibilidad de la marca en el mercado.
Para ello las funciones principales del puesto serán:
* Gestión de la visibilidad: Mantener y mejorar la visibilidad bajo la guía del Departamento de Trade Marketing. Brindar soluciones eficientes y de alta calidad según los requisitos de los proyectos, como NPL, campañas de festivales, etc.
* Coordinación de proveedores: Gestionar el sistema de cotización de todo tipo de materiales y servicios de los proveedores calificados.
* Coordinación Almacén: Llevar un registro de las entradas y salidas de todos los materiales. Revisar el inventario físico de todos los materiales en el almacén una vez al mes
* Coordinación del equipo: Mantener la comunicación con todos los miembros del equipo en las diferentes regiones y brindar respuestas y soluciones eficientes a los requerimientos de las regiones.
Requisitos:
* Experiencia de más de 3 años como Trade Marketing en el sector de telecomunicaciones.
* Inglés nivel C1.
* Buenas habilidades de comunicación. Excelente capacidad de coordinación.
* Proactivo y capaz de gestionar múltiples tareas y plazos. Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación. Trabajador de equipo con capacidad para colaborar con varios departamentos.
En Gi BPO, reafirmamos nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión. Promovemos un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de discriminación para todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Ponemos el foco en la igualdad de oportunidades para todas las personas en el ámbito laboral. Nuestra decisión de contratación siempre estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y capacidad.