¿Dónde trabajarás?Empresa multinacional dedicada a la atención de pacientes con patologías respiratorias.Buscamos un/a Supervisor/a de Equipo Asistencial (Área Respiratoria) con vocación por la gestión de personas y la mejora continua en el ámbito sanitario. Serás responsable de coordinar la actividad asistencial y operativa en la zona de Zaragoza, con presencia en Teruel, garantizando la calidad del servicio, la eficiencia de los procesos y una atención centrada en el paciente.¿Qué harás?Tu día a día:- Coordinarás y liderarás al equipo asistencial distribuido entre Zaragoza y Teruel, impulsando una cultura de colaboración, eficiencia y orientación al paciente.- Supervisarás el desempeño de los centros y unidades bajo tu responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos asistenciales y operativos.- Analizarás los indicadores clave (KPI) para identificar oportunidades de mejora y definirás acciones correctivas.- Implementarás metodologías de mejora continua y buenas prácticas asistenciales y operativas.- Actuarás como enlace entre los equipos asistenciales, la dirección y otras áreas estratégicas de la organización.- Asegurarás el cumplimiento de normativas, estándares de calidad y protocolos internos.¿A quién buscamos?- Eres graduado/a en Enfermería, Fisioterapia o dispones de titulación sanitaria afín.- Tienes experiencia mínima de 5 años en coordinación de equipos en entornos hospitalarios o asistenciales.- Habilidades de liderazgo, organización, análisis y resolución de problemas.- Nivel de inglés intermedio (valorable).- Permiso de conducir clase B.- Residencia en Zaragoza o alrededores¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido y jornada completa.- Salario competitivo con bonus anual.- Oportunidad de desarrollo profesional en una organización sanitaria en crecimiento.Para estar al tanto de las vacantes disponibles, te invitamos a visitarnos en nuestra página web: www.Talentsearchpeople.Com o unirte a nuestro canal de WhatsApp a través del siguiente enlace: https://whatsapp.Com/channel/0029Vb6EGUmBFLgZgUG3942b.