SomosÁvoris
¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España?
En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos.
Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar!
En esta ocasión, precisamos incorporar a un/a Contratador.a Producto Hotelero y Transporte Marítimo / Terrestre en Palma de Mallorca.
La función principal consiste en el estudio, análisis y seguimiento exhaustivo de los productos contratados mediante:
Conocimiento de la oferta
Verificación de que el producto contratado está a la venta en los diferentes canales de distribución
Análisis de desvío de ventas
Estudio de la competencia
Comparativas
¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza?
Contrato indefinido.
Jornada completa.
Horario: de lunes a viernes de texto oculto00 - 18:00.
Incorporación inmediata.
Plan de capacitación continua en sistemas propios, Amadeus y Office, así como competencias digitales y sociales.
Compensación versátil.
Beneficios sociales (descuentos en viajes, productos financieros).
Proyección profesional en empresa líder.
Organización comprometida con la igualdad de oportunidades.
En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por:
Ofrecer un entorno confiable, respetuoso y confiable.
Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno crecimiento profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona.
Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo.
Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.