Overview Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora.
\n
Estamos construyendo una planta de fabricación de placa de yeso en Zaragoza;
\n
Gypzero,
\n
un proyecto innovador y sostenible que impulsa la industria hacia el modelo NetZero.
\n
Responsabilidades
\n
Gestionar procesos de selección: publicación, criba curricular, entrevistas y coordinación con managers
\n
Coordinar el onboarding e integración de nuevas incorporaciones: preparación de documentación, organización de acogida y seguimiento de integración inicial
\n
Apoyo en la gestión de nómina: revisión y validación de variables, incidencias, horas extras, pluses, etc
\n
Gestión de incidencias y atención al personal: resolución de dudas del personal en cuanto a contratos, nóminas, certificados, etc.
\n
Control de asistencia y gestión del tiempo: seguimiento de presencias y ausencias
\n
Elaborar reportes básicos de indicadores laborales (rotación, absentismo, estructura)
\n
Participar en reuniones aportando mirada organizativa
\n
Asesorar a los managers en temas de gestión de personas
\n
Apoyar en procesos de evaluación de desempeño y desarrollo
\n
Detectar oportunidades de mejora en dinámicas de equipo
\n
Actuar con autonomía dentro del área, aportando iniciativas que mejoren la organización, comunicación y el clima
\n
Participar en proyectos que acompañen los valores y la cultura de la compañía
\n
Identificar talento interno y oportunidades de crecimiento
\n
Ventajas
\n
Contrato indefinido formando parte de nuestra plantilla desde el primer día.
\n
Disfruta de flexibilidad horaria con entrada (07:30 - 09:00) y salida (17:00 - 18:30)
\n
Una remuneración competitiva acorde a tu experiencia.
\n
Formar parte de una empresa con más de 200 años de trayectoria y participar en la puesta en marcha de su nueva nave en Zaragoza. xugodme
\n
Requisitos
\n
Formación: formación superior en ADE, Relaciones Laborales, RRHH, Psicología, o similar
\n
Experiencia: 3-5 años de experiencia en posición similar
\n
Conocimientos: Legislación Laboral y Seguridad Social, Excel y plataformas como Sistema RED y : Capacidad organizativa, visión de procesos, proactividad, atención al detalle, flexibilidad, adaptación al cambio, comunicación e innovación, capacidad de trabajo en equipo y de toma de decisiones, autonomía, curiosidad y mentalidad de mejora.