Descripción de la empresa
Veolia Servicios Norte,
empresa multinacional de servicios de mantenimiento y energía, especializada en la gestión integral de agua, residuos y energía, quiere incorporar en sus oficinas de Cantabria una/o
Técnica/o de mantenimiento de calderas
Buscamos
personas
que trabajen en contratos de mantenimiento integral y de instalaciones, con perfiles como especialistas en calderas, que busquen desarrollo profesional en una empresa líder en servicios medioambientales y dispuestos/as a formar parte de nuestro gran equipo.
¿Qué te ofrecemos si te unes a Veolia?Incorporación inmediata.Jornada completa y puesto de trabajo estable.Horario de 8 a 17:
30 flexible.Salario a convenir según valía del candidato/a.Formar parte de un equipo multidisciplinar.Oportunidades de desarrollo profesional.Si quieres formar parte de nuestra comunidad de recursos y acompañarnos en este gran reto,
no dudes en inscribirte !
¡Queremos conocerte!Descripción del empleoLas funciones principales serán:
Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de salas de calderas.Poner en marcha y regular instalaciones térmicas, especialmente calefacción.Resolver averías eléctricas y electrónicas.Mantenimiento y reparación de calderas y sistemas de vapor.Reportar su trabajo al/la jefe/a de equipo.RequisitosFormación
Grado medio o superior.Valorable
:
Carnet RITE y/o carnet de operador de calderas.Conocimientos en hidráulica, electricidad y fontanería.Experiencia
de al menos 5 años.Mantenimiento de instalaciones de calderas de vapor.Gestión de equipos.Gestión de subcontratas.Requisitos:
Carnet profesional RITE (Reglamento de Instalaciones Térmicas en los Edificios).Carnet de aparatos a presión.Conocimientos sólidos en calderas, sistemas de vapor y refrigeración.Se
valorará
conocimientos de:
Calefacción centralizada (gas, biomasa, etc.)Sistemas de regulación y controlConocimientos de electricidadCalderas de vapor, grupos electrógenos, etc.Fontanería, contadoresCompresores de aire comprimido.Información adicionalSabemos que
los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados
.Por eso, para
Veolia,
la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral, es un principio fundamental, por lo que nuestro objetivo es asegurar que todas las personas, independientemente de su género, etnia, orientación sexual, discapacidad u otros factores, tengan la oportunidad de formar parte de nuestros equipos y desarrollar su potencial al máximo.Como empresa inclusiva,
Veolia
está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.
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