En ISS, empresa líder en gestión del workplace y facility management, creamos ambientes de trabajo excelentes, que contribuyen al éxito de nuestros clientes, haciéndoles la vida más fácil, productiva, agradable y siempre con personas comprometidas. En España, ISS dispone de oficinas propias en todo el territorio y presta servicio a cerca de 6.000 clientes. Un servicio que la compañía presta respetando sus pilares: las personas, el medioambiente y la sociedad
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Funciones
\nBuscamos cualificado polivalente para integrar el equipo de mantenimiento en planta (proyecto a largo plazo) en Martorell, Barcelona.\n
Las funciones principales serán
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- Trabajos de mantenimiento industrial en equipos y líneas de proceso, apertura/cierre de equipos, cegados, limpieza mecánica y preparación de pruebas hidráulicas/neumáticas.
- Maniobras y manipulación de cargas; uso de herramientas manuales, neumáticas, hidráulicas y eléctricas.
- Cumplimiento estricto de PRL: LOTO, trabajos en altura, espacios confinados y normas internas del cliente.
- Lectura de isométricos, toma de medidas en campo, trazado y prefabricación de spools.
- Montaje, alineado y soportación de líneas; preparación de bridas y bocas.
- Conocimiento de materiales (acero al carbono e inoxidable), schedules y accesorios.
- Apoyo a pruebas de presión y reinstalación posterior.
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Requisitos
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- Experiencia 3–5 años en entorno industrial (químico, alimentario, farmacéutico o petroquímico) según el perfil.
- TPC Metal 20 h y PRL 60 h.
- Trabajos en Altura y Espacios Confinados (imprescindible/valorable según vigencia).
- Lectura de planos/isométricos.
- Disponibilidad para trabajos en paradas de planta y puntas de trabajo.
- Carné B y vehículo propio (valorable).
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Se ofrece
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- Contrato indefinido.
- Jornada 40 h/semana, lunes a viernes, jornada partida 08:00–17:00.
- Formación continua (LOTO, ATEX, alineación láser, END, etc.) y renovación de homologaciones en soldadura.
- Incorporación inmediata.
\nISS tiene como objetivo promover la diversidad dentro de la organización. Por tanto, se garantiza que los procesos de selección se desarrollen con criterios de igualdad de trato y de oportunidad, eliminando así todo tipo de discriminación.