P b“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” /b es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. /ppY lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: bSecurity, Cash, Alarms, Cipher y AVOS /b. /ppComo un verdadero equipo, nuestros más de b150.000 profesionales /b han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada, estando presentes en más de b25 países /b. /ppLa innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: bnos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables /b. /pp¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? /ppHoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro bTeam of Teams /b en el área/departamento de bRRHH /b como bTécnico/a de Selección /b, con un papel clave en la bgestión de procesos de selección masivos /b. /ppbr/pp b¿Cuáles serían tus funciones? /b /pulliResponsabilizarte de la bgestión integral de procesos de selección /b, desde su inicio hasta su cierre, con especial foco en bprocesos de alto volumen /b(comerciales a puerta fría, técnicos instaladores, call center...) /liliAnálisis de necesidades del perfil, difusión de ofertas de empleo y/o búsquedas activas. /liliRealización de entrevistas, elaboración de informes de candidatos y gestión del proceso de incorporación y acogida. /liliRealizar un banálisis cuantitativo y reporting /b de los procesos de selección. /liliCumplir con los objetivos, tanto bcualitativos /b (calidad del perfil y del proceso) como bcuantitativos /b (volúmenes, tiempos de cobertura y reporting). /li /ulpbr/p