PosiciÃn:
HR Business PartnerSalario:
30.000 A, :
35.000 A, brutos anualesLugar:
Madrid, EspaÃaEres un HR business partner con experiencia en restauraciÃn ?Me encuentro trabajando con una empresa en plena fase de crecimiento dentro del sector servicios busca incorporar un HR Business Partner que actÃe como figura de referencia de Recursos Humanos para un conjunto de unidades operativas.Esta posiciÃn combina la gestiÃn laboral con un fuerte componente de apoyo directo a la operaciÃn, trabajando con los responsables de restaurante para garantizar una gestiÃn eficaz y alineada con los valores de la compaÃÃa.Responsabilidades principales:
* Ser el punto de contacto de RRHH para los directores de varios restaurantes, apoyÃ'ndoles en todas las cuestiones relacionadas con la gestiÃn de personas.* Gestionar y mantener actualizada la base de datos de personal, asegurando que la informaciÃn està siempre al dÃa y sea fiable.* Asegurar una correcta integraciÃn del nuevo personal mediante procesos estructurados de onboarding, y acompaÃar las salidas con entrevistas y cierre documental.* Asesorar tanto a empleados como a managers sobre polÃticas internas, procedimientos, normativa laboral y mejores prÃ'cticas en RRHH.* Coordinar la gestiÃn documental y laboral del personal (contratos, renovaciones, modificaciones, bajas, finalizaciones), en colaboraciÃn con la gestorÃa laboral.* Supervisar los movimientos de personal (altas, bajas, prÃrrogas, excedencias), garantizando el cumplimiento normativo y los plazos legales.* Realizar el seguimiento de incidencias laborales (bajas mÃdicas, maternidades, paternidades), asegurando su correcta tramitaciÃn.* Revisar y validar los cÃ'lculos de nÃmina, asegurando que se reflejen correctamente todas las incidencias mensuales.* Apoyar en la gestiÃn de situaciones disciplinarias o desvinculaciones, colaborando en la preparaciÃn de documentaciÃn y seguimiento del proceso.* Participar en proyectos transversales relacionados con clima laboral, organizaciÃn, formaciÃn o beneficios.Perfil requerido:
* TitulaciÃn universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, PsicologÃa, ADE o similar.* Experiencia previa de al menos 2:
3 aÃos en un puesto generalista de RRHH, con foco en la parte laboral.* Conocimientos sÃlidos de legislaciÃn laboral espaÃola y procesos administrativos de RRHH.* Nivel medio:
Alto de inglÃs.* Experiencia previa en entornos de alta rotaciÃn como hostelerÃa, retail, restauraciÃn, etc.* Alta capacidad de organizaciÃn, autonomÃa, y habilidad para comunicarse con interlocutores operativos.* Buen manejo de herramientas de gestiÃn de personal y dominio de Microsoft Office, especialmente Excel.* Modalidad presencial.PosiciÃn:
HR Business PartnerSalario:
30.000 A, :
35.000 A, brutos anualesLugar:
Madrid, EspaÃaSi deseas obtener mÃ's informaciÃn sobre el puesto, por favor inscrÃbete o envÃa tu CV a en nuestras redes sociales...Corecruitment/facebook/COREcruitmentDOTcom/Tweet us COREcruitment