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Store manager

Oviedo
FRIKING RETAIL SL.
De 45.000 € a 55.000 € al año
Publicada el 17 septiembre
Descripción

¿Tienes experiencia liderando equipos, y te gusta la gestión de tienda?, si es así, te buscamos

Actualmente nuestra compañía está presente en España, Portugal, Italia, Francia y Panamá, a través de tiendas propias y franquicias, con un apasionante proyecto de expansión en pleno desarrollo.

Si estás interesado/a en trabajar con nostros, tienes disponibilidad total para realizar turnos rotativos, e inmediata. Sigue leyendo

¿Cuáles serían algunas de tus funciones?:

* Alcanzar los objetivos de venta establecidos por la empresa
* Controlar los indicadores de rendimiento clave del negocio (KPI): ventas, UPT, ticket medio, conversión, etc.
* Ser capaz de liderar y controlar el personal a tu cargo en la tienda.
* Formar empleados.
* Tener buen conocimiento de producto.
* Ser capaz de manejar y controlar los inventarios de la tienda.
* Ser capaz de implementar estrategias para fidelizar a los clientes.
* Ser capaz de manejar y controlar la administración del punto de venta: caja, cambio disponible, compra material tienda, reportes, horarios, vacaciones, etc.
* Ser capaz de manejar y controlar la imagen en tienda, siguiendo pautas marcadas y estándares de Merchandising.
* Óptimo manejo de la atención y servicio al cliente para fidelizar clientes existentes y captar nuevos.
* Recomendar y supervisar la aplicación de estrategias de marketing tanto dentro como fuera de la tienda.
* Funcionar como un vínculo de comunicación entre la central y los trabajadores de la tienda.

Queremos darte la oportunidad de que formes parte de nuestra gran familia.

Ofrecemos:
· Salario competitivo.
· Posibilidad de promocionar dentro del grupo.
· Descuentos de empresa.

El proceso de selección se lleva a cabo a través de plataformas de empleo como esta, por lo que el procedimiento para presentar candidatura será exclusivamente a través de las ofertas publicadas. No se recogerán CVs en mano en las distintas tiendas conforme a la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal.
Requisitos mínimos:
- Dos años de experiencia en gestión de equipos en retail.
· Excelentes habilidades de comunicación y organizativas
· Inglés avanzado y otros idiomas muy valorables
· Conocimiento en gestión de indicadores de ventas
· Capacidad de gestión de equipo
· Potencial y búsqueda de crecimiento profesional
Especialidad:
- No requerido

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