Suscriptor/a Mercado Pymes - La Coruña
Buscamos un/a Consultor/a de Pymes, dentro de la Dirección Territorial NORTE, con sede en La Coruña, cuya función principal es generar y gestionar oportunidades de negocio en el mercado de agentes y corredores para crecer la cartera y alcanzar resultados del plan de negocio (nuevo negocio, retención, siniestralidad, etc.).
Tu día a día consistirá en:
Buscar de forma proactiva nuevas oportunidades de suscripción de pymes.
Seguimiento mensual y consecución del plan de su zona (cartera, nuevo negocio, siniestralidad, retención…)
Seguimiento y revisión de la correcta ejecución de las iniciativas de suscripción.
Apoyar en la suscripción en el proceso de renovaciones importantes de nuestra cartera de pymes.
Evaluación y comprensión pormenorizada de carteras de mediadores para detectar oportunidades de crecimiento de cada mediador de pymes asignado a tu panel.
Realizar ventas cruzadas con otras líneas de negocio, para aumentar la densidad de productos por cliente.
Interactuar con los equipos de ventas que guarden relación con el territorio o los corredores asignados.
Crear redes sólidas de agentes y corredores relacionados con los seguros para Pymes.
Reportar feedback de la mediación internamente para poner en marcha las mejoras oportunas.
Colaborar con marketing para agentes/corredores y dinamizar el lanzamiento de productos.
Diagnosticar y elaborar recomendaciones para solucionar problemas específicos de la unidad de negocio, del corredor o del agente.
Investigar, recomendar e implantar soluciones basadas en la Gerencia de Riesgos para satisfacer las necesidades de corredores y agentes.
¿Te gustaría saber si encajas?
Nosotros no requerimos perfección, pero buscamos lo siguiente:
Licenciatura en ADE, Empresariales, Económicas, Ingeniería o equivalente.
Experiencia mínima de 3‑4 años en suscripción, preferentemente en riesgos de empresas.
Conocimientos sobre los productos de suscripción específicos para Pymes.
Buenas habilidades de negociación y capacidad de interacción con mediadores y equipos de mercado.
Orientación a resultados y objetivos.
Beneficios
Modelo híbrido mega flexible con bono de oficina en casa.
Programa “Talento en Movimiento” y desarrollo profesional (clases de inglés, mentoría).
Bolsa de beneficios: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante, etc.
Referencias y recompensas si recomiendas talento.
Actividades deportivas, maratones, descuentos en gimnasios.
25 días de vacaciones + día de seguro y de cumpleaños.
Plan de jubilación y seguro de vida.
Acceso a descuentos en productos aseguradores y bancarios.
Si crees que encajas, envía tu CV.
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