PUESTO:
Data Manager – Director de Datos
PRESENCIAL Donostia-San Sebastián
Buscamos a una persona que domine el análisis de datos con visión estratégica, pero también con la capacidad de construir desde cero. Una mente analítica con alma de innovador/a. Que se mueva con soltura entre el hardware y el software, y que convierta datos complejos en decisiones de negocio claras y accionables.
Si entiendes los retos de una startup industrial, te apasiona el dato, y sabes cómo convertirlo en producto y valor, queremos conocerte.
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Reportando a la dirección general y al director de producto serás responsable de las siguientes tareas:
RESPONSABILIDADES CLAVE:
En el corto plazo (hands-on):
* Diseñar la arquitectura completa de datos:
de sensor a dashboard.
* Seleccionar y configurar tecnologías cloud (data lake, pipelines, colas, bases de datos...).
* Desarrollar pipelines de ingesta, procesamiento y visualización en tiempo real.
* Aplicar modelos de machine learning para mantenimiento predictivo.
* Asegurar, junto al equipo de hardware, la correcta recogida de datos.
En el medio-largo plazo (gestión y visión):
* Liderar al equipo técnico de área de datos (data, backend, científicos de datos...).
* Establecer procesos de despliegue, calidad, escalabilidad (DevOps / MLOps).
* Traducir necesidades de negocio y cliente en soluciones de producto.
* Representar al área técnica en reuniones clave con clientes y stakeholders.
REQUISITOS TÉCNICOS (HARD SKILLS):
Obligatorios:
* Arquitectura cloud (AWS, Azure o GCP) y diseño de soluciones serverless y seguras.
* Bases de datos SQL y NoSQL.
* Procesamiento de datos en streaming y batch:
Kafka, MQTT, Spark o similares.
* Python (imprescindible) + comprensión de otros lenguajes.
* Modelado ML:
regresión, clustering, series temporales, detección de anomalías.
* Exposición de resultados vía APIs (REST / GraphQL).
* CI/CD y monitorización:
Docker, GitHub Actions, Prometheus, Grafana...
Muy deseables:
* Visualización:
Power BI, Streamlit o similares.
* Ciberseguridad en entornos IoT.
HABILIDADES PERSONALES (SOFT SKILLS):
* Visión estratégica y mentalidad de producto.
* Capacidad de liderazgo técnico y gestión de equipos.
* Comunicación fluida con perfiles técnicos y de negocio.
* Alta autonomía, resolución y adaptabilidad a entornos de cambio.
* Orientación a impacto, valor entregado y experiencia de cliente.
EXPERIENCIA REQUERIDA:
* 5 a 10 años trabajando en entornos de datos y analítica avanzada.
* Experiencia previa en startups o proyectos de innovación tecnológica.
* Haber liderado iniciativas técnicas complejas.
* Valorable experiencia en sectores industriales, energía, movilidad, agro o similares.
* Se valorará especialmente la combinación de experiencia en hardware + software.
¿QUÉ OFRECEMOS?:
* Proyecto industrial ambicioso con fuerte base tecnológica.
* Entorno dinámico, exigente y con libertad para proponer.
* Rol de alto impacto, donde tu trabajo influirá directamente en el negocio.
* Oportunidad de crecer con el equipo y liderar área clave desde el inicio.
* Cultura ágil, colaborativa y orientada a la innovación real.
* Proyecto disruptivo en el sector.
* Una carrera profesional con posibilidades de crecimiento rápido.
* Entorno orientado tanto a nivel nacional como internacional.
CONDICIONES ECONÓMICAS Y LABORALES:
- Un salario entre 50.000-60.000€ en función de la experiencia laboral.
- Revisión anual de la retribución por cumplimiento de objetivos.
- Contrato indefinido, con 6 meses de periodo de prueba.