Senior sap consultant successfactors (modulo recruiting)

🇪🇸 España – Madrid / Barcelona o alrededores

Tipo de contrato

Indefinido

Sobre la posición

Buscamos un/a Senior SAP SuccessFactors Consultant especializado/a en el módulo Recruiting para incorporarse a un equipo consolidado de consultoría HR Tech con proyectos internacionales. El rol combina liderazgo funcional, interlocución con cliente y responsabilidad real en proyectos (no es soporte).

Tareas
* Liderar proyectos de SAP SuccessFactors Recruiting (implementaciones y evolutivos).
* Levantar requerimientos con stakeholders de RR. HH. (Talent Acquisition) y traducirlos a configuración del sistema.
* Configurar y optimizar procesos de selección: job requisitions, postings, application process, candidate profiles, offer management, etc.
* Gestionar integraciones habituales del módulo (por ejemplo: portales de empleo, correo, SSO, integraciones con HRIS).
* Coordinar pruebas (SIT/UAT), preparar documentación y formar a usuarios clave.
* Gestionar la relación con cliente: seguimiento, planificación, riesgos, prioridades.
* Apoyar la evolución interna del equipo (mejores prácticas, mentoring, calidad de entregables).
Requisitos
* 5+ años de experiencia en proyectos de SAP SuccessFactors.
* Experiencia sólida y demostrable en SuccessFactors Recruiting (implementación y configuración).
* Haber trabajado en proyectos con cliente final: workshops, diseño funcional, configuración, testing y go-live.
* Certificación SuccessFactors (Recruiting o equivalente vigente).
* Inglés profesional (mínimo C1).
* Autonomía para liderar entregables y conversaciones con negocio.
Muy valorable
* Experiencia en Recruiting Marketing o módulos relacionados (Onboarding, EC, etc.).
* Experiencia con integraciones (SAP CPI / APIs / SSO) a nivel funcional (no hace falta ser técnico ABAP).
* Experiencia gestionando proyectos o streams (planificación, alcance, dependencias).
* Experiencia guiando a perfiles más junior (mentoring).
Beneficios
* Salário de hasta 60k según experiencie (se valorará en las entrevistas)
* Entorno 100% digital y proyectos con continuidad.
* Flexibilidad horaria.
* Formación y ruta de desarrollo profesional.
* Beneficios sociales.
Qué se ofrece

Si cumples los requisitos y buscas un proyecto estable donde liderar iniciativas reales en SuccessFactors Recruiting, nos gustaría hablar contigo.

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