Patronal CAPSS >
Ofertas de trabajo
El Consorci Sanitari de l'Alt Penedès i el Garraf ofereix un lloc de treball per Tècnic/a Informàtic/a per l'Àrea d'Aplicacions. Referència INFORM_CSAPG
Cerquem un/a Tècnic/a informàtic/a per l'Àrea d'aplicacions del Consorci Sanitari de l'Alt Penedès i Garraf.
El CSAPG és una entitat pública vinculada al territori que integra els recursos sanitaris de les comarques del Garraf i de l'Alt Penedès. Està constituït per l'Hospital de l'Alt Penedès (Vilafranca del Penedès), Hospital R. Sant Camil (Sant Pere de Ribes), Hospital Sant Antoni Abat, Centre de Rehabilitació i CAPI Baix-a-Mar (Vilanova i la Geltrú).
El CSAPG es troba immers en un procés de transformació digital amb la implantació de solucions avançades d'història clínica electrònica, interoperabilitat entre sistemes i integració amb la xarxa de salut pública.
Oferim un entorn de treball dinàmic amb oportunitats de formació contínua, participació en projectes estratègics i desenvolupament professional dins l'àmbit de la salut digital.
Funcions principals:
1. Donar suport i manteniment de projectes ja implementats, assegurant el seu correcte funcionament, rendiment i evolució.
2. Participar activament en el desenvolupament i desplegament de nous projectes tecnològics dins l'àmbit hospitalari.
3. Col·laborar amb perfils clínics i gestors per identificar necessitats, definir solucions tecnològiques i garantir una implantació alineada amb els objectius assistencials.
Habilitats i competències en el lloc de treball:
4. Capacitat per treballar en equip i en entorns multidisciplinaris.
5. Bones habilitats comunicatives orals i escrites.
6. Capacitat d'autogestió i lideratge de projectes: planificació, execució, seguiment i tancament
7. Orientació a la resolució de problemes i a l'atenció a l'usuari.
Es requereix
8. Titulació universitària (Grau, Llicenciatura o Enginyeria Superior) en Informàtica, Telecomunicacions, Bioenginyeria o equivalent.
9. Experiència demostrable en gestió de projectes de desplegament, manteniment i suport de software en entorns TIC complexos.
10. Domini de metodologies d'anàlisi i disseny de sistemes d'informació.
11. Coneixement i experiència en integració de sistemes segons estàndards internacionals (anàlisi de requisits, proves, guies d'implementació, suport) dins del sistema sanitari.
12. Coneixements pràctics de Webservices: SOAP, REST, JSON
13. Coneixements en transformació de dades amb tecnologies com Java, XML, Python.
14. Experiència en qualsevol d'aquests gestors de bases de dades (usuari avançat): Oracle, Microsoft SQL, MySQL.
15. Català i castellà: nivell alt. (B2/C1)
Es valora
16. Experiència mínima de 2 anys en entorns sanitaris.
17. Coneixement funcional de sistemes d'informació sanitaris: HIS, RIS, LIS.
18. Familiaritat amb estàndards sanitaris: HL7, CDA, FHIR, OpenEHR, DICOM i perfils d' integració IHE.
19. Coneixement de sistemes de codificació clínica: SNOMED-CT, CIM-10.
20. Experiència amb motors d'integració com IRIS, Mirth, Rhapsody.
21. Ús d'eines de gestió d'incidències (per ex. JIRA, ServiceNow).
22. Coneixements en analítica de dades sanitàries o Business Intelligence (Power BI, Tableau, etc.)
23. Experiència en metodologies àgils de gestió de projectes (Scrum, Kanban).
24. Certificació ITIL® o similar en gestió de serveis TI.
25. Nivell d'anglès avançat.
S'ofereix
26. Incorporació en un entorn laboral dinàmic, on la tecnologia té un impacte directe en la salut i el benestar de les persones.
27. Pla de formació inicial i continu en sistemes tecnològics aplicats al sector sanitari.
28. Oportunitats de desenvolupament professional i projecció de carrera en un àmbit amb alta demanda d'innovació tecnològica.
29. Ajudes al menjador, pàrquing gratuït.
Període de presentació de candidatures:
Des del dia següent a la publicació del present anunci fins 31 de juliol de 2025.
Mitjà de presentació de la documentació:
Les persones interessades hauran d'enviar currículum vitae a, indicant la referència INFORM_CSAPG.
L'organització no discrimina ni discriminarà per motius de raça, color, religió, gènere, expressió de gènere, edat, origen nacional, discapacitat, estat civil, orientació sexual o estat militar en cap dels seus processos selectius.
Requisits generals:
30. Pertànyer a qualsevol dels estats membres de la Unió Europea i posseir suficients coneixements de català i castellà per poder exercir adequadament les funcions del lloc de treball.
31. En el cas de ser ciutadà/ana extracomunitari/a, a més dels requisits d'idiomes anteriors, s'haurà de comptar amb el permís de treball corresponent i la resta d'autoritzacions específiques que li afectin segons el cas.
32. Tenir complits 18 anys i no excedir, si escau, de l'edat reglamentària de jubilació o d'aquella altra que pugui establir-se per llei.
33. No haver estat separat/da, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les Administracions Públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les Comunitats Autònomes, i no trobar-se en situació d'inhabilitació absoluta o especial per exercir ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial.
34. En cas d'exercir una altre activitat pública o privada, disposar de la preceptiva Autorització prèvia de compatibilitat. En cas de resultar seleccionat/da en aquesta convocatòria, i si es troba sota alguna causa d'incompatibilitat de les previstes legalment per poder prestar serveis laborals al Consorci Sanitari Alt Penedès-Garraf i abans de formalitzar el corresponent contracte de treball haurà de procedir a la seva resolució o a sol·licitar la prèvia autorització de compatibilitat.
35. Tenir la Titulació acadèmica oficial i, de ser no espanyola, degudament homologada per exercir en Espanya.
36. En cas de ser necessari, trobar-se col·legiat/da i al càrrec del pagament de quotes i de l'assegurança de responsabilitat.
37. En cas de no posseir la nacionalitat espanyola: no trobar-se inhabilitat/da o en situació equivalent, ni haver estat sotmès/a a sanció disciplinària o equivalent, que impedeixi, en l'Estat de procedència de la persona aspirant, l'accés a l'ocupació pública. S'efectuarà declaració jurada.
38. No haver estat condemnat/da per sentència ferma per algun delicte contra la llibertat i indemnitat sexual o tràfic d'essers humans amb una declaració responsable de no haver estat condemnat/da per sentència ferma per delictes contra la llibertat i indemnitat sexual i una autorització expressa per comprovar la veracitat de la declaració, d'acord a la Llei orgànica 1/1996, de 15 de gener, de protecció jurídica del menor. Alternativament es pot presentar certificat negatiu del Registre Central de Delinqüents Sexuals.
39. Posseir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques necessàries per al desenvolupament de les funcions del lloc de treball. Aquestes capacitats seran avaluades pel servei Mèdic del Servei de Prevenció del Consorci Sanitari Alt Penedès-Garraf.
Descarregar document (PDF 542,09 Kb)