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Abogado propiedad industrial, gestor de carteras de ip y escritos ante la oepm

Barcelona
ISERN PATENTES Y MARCAS
Abogado
Publicada el 3 junio
Descripción

Oferta de empleo: Departamento de Signos Distintivos (Marcas) - Oficina de BarcelonaBuscamos incorporar a nuestro equipo en Barcelona un/a profesional con experiencia consolidada en el ámbito de los signos distintivos y la tramitación de marcas ante la OEPM. Se trata de un puesto con proyección, en un entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia en el asesoramiento jurídico en materia de propiedad industrial.Requisitos imprescindibles:Experiencia previa en el asesoramiento legal, redacción y tramitación de escritos ante la OEPM.Dominio en la gestión de carteras de marcas, tanto nacionales como internacionales.Habilidad para el trato directo con clientes y la colaboración con otros profesionales del sector.Perfil técnico:Análisis de registrabilidad de signos distintivos.Conocimiento profundo del sistema de marcas y los procedimientos de registro.Redacción de escritos legales: oposiciones, recursos, defensas, contestaciones a suspensos, aportación y análisis de pruebas, entre otros.Manejo de herramientas y bases de datos como: APIGES, Darts-IP, TMview, Markify, Fovea, etc.Perfil asesor:Asesoramiento estratégico a clientes nacionales e internacionales en materia de protección de signos distintivos y otros derechos de propiedad industrial.Enfoque preventivo y resolutivo en la gestión de incidencias ante OEPM, EUIPO y oficinas extranjeras.Perfil de equipo:Capacidad de trabajar en un entorno multidisciplinar junto a abogados e ingenieros especializados.Proactividad en la transmisión de conocimiento y disposición para integrar buenas prácticas compartidas por el equipo.Idiomas: Se requiere un muy buen nivel de inglés (oral y escrito), especialmente para la redacción de escritos y la atención a clientes internacionales.Se valorará positivamente el dominio de catalán.Castellano imprescindible.Condiciones y beneficios:Retribución fija + variable, en función del perfil (experiencia, formación, aportación de cartera, etc.).Flexibilidad horaria y condiciones orientadas a favorecer la conciliación personal y familiar.Incorporación a un equipo de referencia en el sector de la propiedad industrial, con un enfoque profesional, cercano y con visión de largo plazo.

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