Técnico/a Procurement Postventa
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GRUPO BNP PARIBAS – El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.
ARVAL – En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible.
SOBRE EL PUESTO
Colaborará en la negociación y contratación de proveedores garantizando el cumplimiento de la política de Procurement. Además, colaborará con el responsable de área en impulsar la eficiencia e innovación en postventa y logística de Procurement, integrando tecnologías digitales y procesos.
RESPONSABILIDADES
Crear y lanzar Tenders a través de la herramienta IVALUA, en colaboración con el responsable del área de After Sales & Logistics.
Ejecutar los procesos para el control de los rappeles y realizar el seguimiento del cobro.
Trabajar de manera transversal con áreas de operaciones, IT, riesgos, finanzas y servicio al cliente.
Participar en proyectos de automatización de tareas.
Identificar oportunidades de eficiencia y sostenibilidad, fomentando prácticas que reduzcan el impacto ambiental.
Innovar y transformar procesos mediante la adopción de nuevas herramientas digitales.
Aplicar las políticas de Compliance del Grupo BNPP relativas al establecimiento y mantenimiento de relaciones con proveedores (KYS).
Solicitar documentación y mantener el archivo ISO 14001.
Colaborar con las demás áreas, impulsando el trabajo en equipo y la comunicación inter‐área dentro de la dirección.
REQUISITOS
Estudios: Imprescindible Grado o cursos relacionados con técnicas de negociación o área legal.
Experiencia: Mínimo dos años desempeñando funciones similares.
Idiomas: Inglés avanzado.
HABILIDADES Y COMPETENCIAS
Paquete Office avanzado (Excel, Access, Word).
Orientación al cliente.
Creatividad e innovación.
Capacidad para resolver problemas.
Pensamiento analítico.
Colaboración transversal y comunicación efectiva.
BENEFICIOS
Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna y internacional.
Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo.
Programa de voluntariado corporativo.
Plan de retribución flexible.
Modelo de teletrabajo híbrido (50 %).
22 días de vacaciones, 2 días de asuntos propios, día libre en Navidad.
Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios.
Seguro de vida, seguro médico y tarjeta de comida.
Uso gratuito de la flota de car‐sharing eléctrico y apoyo en movilidad profesional.
Condiciones preferenciales en renting de coches y bicicletas.
Compromiso de diversidad e inclusión
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual.
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