Empresa del ámbito de servicios busca incorporar un/a Coordinador de servicios para gestionar distintos servicios externalizados en cliente. La posición tiene un componente tanto operativo como relacional, siendo clave para asegurar el correcto funcionamiento diario de los servicios y la coordinación de los equipos asignados.
Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.
Qué harás
* Actuar como interlocutor/a principal con clientes, realizando seguimiento continuo del servicio y atendiendo necesidades operativas.
* Coordinar varios centros de trabajo, asegurando el cumplimiento de estándares y objetivos.
* Organizar los recursos humanos asignados: planificación de turnos, coberturas y ajustes operativos.
* Resolver incidencias del día a día con enfoque práctico y orientado a resultados.
* Realizar seguimiento del rendimiento de los equipos y detectar áreas de mejora.
* Participar en la incorporación de nuevas personas al equipo y en su adaptación al puesto.
* Colaborar con diferentes áreas internas para garantizar el buen funcionamiento del servicio.
* Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa vigente.
Perfil que buscamos
* Formación profesional en áreas administrativas, sociales o de gestión.
* Experiencia previa en coordinación de equipos o gestión de servicios.
* Capacidad organizativa, autonomía y habilidades comunicativas.
* Manejo habitual de herramientas ofimáticas.
* Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos.
* Flexibilidad horaria según necesidades operativas.
* Se valorará experiencia en entornos con múltiples centros o servicios simultáneos.
Qué se ofrece
* Incorporación estable
* Jornada completa en horario habitual de oficina. xhfqzwm
* Condiciones económicas acordes a la experiencia aportada.