¿Te impulsa la motivación por crecer, te interesa el ámbito técnico-comercial y disfrutas construyendo relaciones de calidad?Si buscas un proyecto donde evolucionar profesionalmente, asumir retos y aportar valor real, esta puede ser tu próxima oportunidad.¿Cuál será tu responsabilidad principal?Serás la persona encargada dedesarrollar y gestionar la cartera de mantenimiento, modernizaciones y reparacionesde nuestras instalaciones —principalmente ascensores— en la zona delBaix Llobregat.Llevarás elciclo completo de la actividad comercial, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la venta y el seguimiento de la entrega al cliente.No gestionarás equipo directo, pero sí tendrás unrol esencial de coordinacióncon responsables técnicos, administración y otros departamentos. Actuarás como enlace para asegurar una operación fluida y alineada.¿Qué harás en tu día a día?Realizar visitas comerciales, atender a clientes actuales y detectar nuevas oportunidades de negocio en la zona asignada.Gestionar integralmente la venta de los distintos servicios técnicos.Colaborar estrechamente con el equipo técnico en la preparación de propuestas competitivas y viables.Registrar y actualizar toda la información relevante en los sistemas corporativos.Formar parte de un equipo colaborativo, orientado al aprendizaje continuo y a la mejora constante.¿Qué requisitos te ayudarán a destacar?Formación superior; idealmente Ingeniería Industrial, aunque también pueden encajar perfiles de ADE, economía u otras áreas afines.Interés real por el ámbito comercial y deseo de crecimiento dentro de una compañía de referencia en el sector de la elevación.Experiencia mínima de 2 años en venta técnica, preferentemente en elevación o sectores industriales/servicios similares.Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.Proactividad, capacidad para anticiparse y orientación clara a resultados.¿Qué ofrecemos?La posibilidad de contribuir directamente al funcionamiento de instalaciones que utilizan millones de personas cada día.Un entorno profesional sólido, donde tu desarrollo y proyección tienen un papel central.Integración en una compañía internacional, diversa e inclusiva.Estabilidad, formación inicial y un plan de desarrollo continuo, con opciones de movilidad nacional e internacional.Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable ligado al cumplimiento de objetivos.Flexibilidad horaria y vehículo de empresa.Seguro médico para ti y condiciones ventajosas para tu familia.Acceso a plan de compensación flexible (formación, guardería, seguro médico para familiares, entre otros).Si tienes un perfil orientado al cliente, energía comercial y ganas de construir una carrera sólida, este puede ser tu siguiente paso.¿Te interesa avanzar con nosotros?En el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad.Cualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento.