Se incorporará en la empresa para asumir las siguientes funciones: gestión del área de Prevención de Riesgos Laborales, mejorando, en lo posible, el Plan existente;
liderar y coordinar lasreuniones de los comités de seguridad y salud laboral;
participar en lasreuniones de mejora continua;
realizar informesy estadísticas;
colaborar en la interlocución con la administración y otros agentes relevantes;
colaborar en el aseguramiento del cumplimiento en los requisitos de seguridad industrial y de adecuación de instalaciones e infraestructuras;
elaborar y realizar el archivo de la documentación;
interlocución conel Servicio de Prevención Ajeno;
etc.Pensamos en una persona con Formación Superior y Máster en PRL en las 3 especialidades. Se requiere una experiencia mínima de 3 años en funciones similares y se valorarán los conocimientos de Inglés.Se ofrece una retribución contexto a 40.000 € brutos anuales.