Job description:
¿Te apasiona el mundo de los datos, las personas y la mejora continua?
¿Quieres iniciar tu carrera profesional dentro del área de RRHH en un entorno dinámico, tecnológico y con proyectos reales desde el primer día?
Entonces esta oportunidad es para ti
¿Qué harás en tu día a día?
Formarás parte del área de Recursos Humanos dando soporte directo al People Business Partner, participando en iniciativas clave y desarrollando habilidades muy demandadas en el sector:
People Analytics
Recopilar y analizar datos de la plantilla: rotación, absentismo, evolución, etc.
Crear y dar soporte en cuadros de mando y KPI's de RRHH.
Elaborar informes y reportes para la toma de decisiones.
Participar en la mejora de procesos a través del uso inteligente de datos.
Colaborar en el diseño y ajuste de turnos y calendarios laborales.
Apoyar en la estimación de costes de personal y procesos de presupuestación.
Gestión de Presencia
Seguimiento de asistencia, vacaciones, bajas y permisos.
Apoyo en la resolución de incidencias del sistema de fichaje.
Coordinación con nóminas para validar registros y variables.
Proyectos y soporte a planta
Participación en workshops, implementaciones y nuevas herramientas de RRHH.
Apoyo en procesos de onboarding, preparación documental y atención a empleados.
Profile description:
¿Qué buscamos?
Estudiante de último curso o recién titulado/a en ADE, Relaciones Laborales o similar.
O estudiante de Máster en People Analytics con base en relaciones laborales.
Pasión por el análisis de datos y la mejora de procesos.
Buen manejo de Excel y herramientas como Power BI.
Persona organizada, proactiva y con ganas de aprender en un ambiente cooperativo.
We offer:
¿Qué te ofrecemos?
Participación real en proyectos estratégicos del área.
Aprendizaje continuo en herramientas, procesos y metodologías de RRHH modernas.
Acompañamiento constante por parte del equipo.
Ambiente dinámico, cercano y orientado al desarrollo profesional.
Modalidad mixta/remota para mayor flexibilidad.