IndraMind
es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un ambiente ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales.
En
Indramind
sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti.
¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a
Arquitecto de Sistemas de misión critica
¿Qué harás? Diseñar y definir la
arquitectura global del sistemas IT
, cubriendo capas funcional, lógica y tecnológica. Modelar
procesos, capacidades, datos e interoperabilidad
en entornos complejos y de misión crítica. Asegurar la
coherencia e integración
entre sistemas, aplicaciones y flujos de información. Traducir requisitos operacionales en
soluciones técnicas escalables y sostenibles
. Definir estándares, principios y buenas prácticas de arquitectura. Evaluar
impactos técnicos, dependencias y riesgos
asociados a la arquitectura. Colaborar con equipos de desarrollo, integración, ciberseguridad y negocio para asegurar la correcta implementación. Participar en la evolución de la arquitectura, impulsando la mejora continua y la alineación con los objetivos estratégicos.
¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable (5+ años) en
diseño e implantación de arquitecturas IT complejas en entornos criticos
. Conocimiento sólido de
arquitectura funcional, lógica y tecnológica
. Experiencia en
modelado de procesos, datos, interoperabilidad y capacidades
. Capacidad para trabajar con múltiples sistemas y coordinar entornos tecnológicos heterogéneos. Habilidad para comunicarse con equipos técnicos y no técnicos, y alinear tecnología con necesidades de negocio. Valorable: Conocimiento de frameworks de arquitectura como TOGAF o similares
Madrid. Hibrido
Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨:
Proyectos a largo plazo en una empresa líder con
más de 50.000 profesionales,
con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance
: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente
: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad
⏳
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Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo
. Plan de carrera adaptado a ti
:
Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua :
en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar :
Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva
y
planes de compensación flexibles
a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.