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✨ Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS!.
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¿Acompañar líderes y equipos en su transformación cultural y digital.
Experiencia en Gestión del Cambio Organizacional (Prosci ADKAR, Kotter, Lean Change Management).
Competencia en la gestión global de riesgos del cambio, identificando, evaluando y proponiendo planes de mitigación.
Capacidad de análisis, seguimiento y medición del impacto del cambio mediante indicadores cualitativos y cuantitativos.
Elaboración de documentación formal y reporting ejecutivo, asegurando trazabilidad, transparencia y comunicación de resultados.
Conocimiento de marcos ágiles (Scrum, Kanban, SAFe).
Inglés profesional (oral y escrito).
Manejo de herramientas colaborativas (Microsoft 365, Jira, Confluence, Power BI).
Inglés mínimo B2.
Trabajamos en entornos agile, flexible, con máxima conciliación y teletrabajo y equipos horizontales de trabajo con una cultura de colaboración, compromiso e innovación.
En knowmad mood nos rodeamos de un buen ambiente y buena gente, donde se rema en la misma dirección para que todas las personas desarrollen su carrera profesional. Somos un ecosistema de talento y de oportunidades, podrás dirigir tu desarrollo profesional y tener conversaciones con tus responsables para localizar experiencias profesionales que consoliden tus nuevos conocimientos.
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