Elegir
Capgemini
significa elegir una empresa donde tendrás la posibilidad de
dar forma a tu carrera como desees
, donde contarás con el
apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa
de colegas en todo el mundo, y donde podrás
reimaginar lo que es posible
.
Únete a nosotros y ayuda a las
principales organizaciones del mundo
a
liberar el valor de la tecnología
y construir un mundo
más sostenible e inclusivo
.
AGILE DELIVERY CENTER SPAIN
El
Agile Delivery Center Spain de Capgemini
es un centro especializado ubicado en
Murcia
y
Valencia
, enfocado en ofrecer soluciones de software innovadoras utilizando metodologías
Ágiles
como
Scrum
y
SAFe
.
Trabajamos con
grandes clientes internacionales
en toda Europa, utilizando un
modelo ágil distribuido
.
Ponemos énfasis en la
entrega continua de valor
, trabajando con
desarrollo cloud-native
, prácticas
DevOps
y
tecnologías de vanguardia
.
Estamos buscando
Ingenieros/as de Integración de Middleware
con al menos 5
años de experiencia
en proyectos de desarrollo de software, con
francés fluido
, gran pasión por la tecnología e interés en formar parte de un
ecosistema de talento altamente tecnológico
, en un
entorno multicultural
, y en una
cultura activa, dinámica y de mentalidad abierta
.
La
multiculturalidad
y la
diversidad
son una parte clave de nuestra cultura y valores, lo que contribuye a crear un
entorno de trabajo dinámico y con mentalidad start-up
.
Nuestra principal prioridad es ofrecer a nuestra gente las
mejores herramientas para conseguir el futuro que desean
, ayudándoles a construir una
sólida carrera en un entorno internacional, industrializado e innovador
.
TU ROL
Como
Ingeniero/a de Integración Middleware
, desempeñarás un papel crucial en el
diseño, implementación, mantenimiento y optimización de soluciones de integración entre sistemas empresariales
en aplicaciones basadas en
Java
. Trabajarás en un
entorno multidisciplinar e internacional
con
tecnologías de vanguardia
. En entornos
Ágiles
, también contribuirás a la
mejora continua de los procesos de desarrollo y buenas prácticas
.
En nuestros equipos, un/a Ingeniero/a de Software aplica
métodos científicos para analizar y resolver problemas de ingeniería de software
. Es responsable de
investigar y adquirir conocimiento en su disciplina técnica
. Colabora y actúa como
jugador/a de equipo
junto con otros ingenieros/as de software y partes interesadas.
El/la Ingeniero/a de Software desarrolla
habilidades y experiencia en su disciplina
para alcanzar las
expectativas estándar del rol
, tal y como se definen en nuestras
Comunidades Profesionales internas
.
TAREAS
* Liderazgo técnico: Proporcionar orientación y mentoría a desarrolladores/as junior, asegurando las mejores prácticas en codificación y diseño. Ayudar al equipo a identificar el trabajo pendiente en un proyecto. Participar en el estudio de impacto técnico que conduce a la elaboración del presupuesto. Documentar la solución de integración y participar en revisiones técnicas.
* Diseñar e implementar integraciones de sistemas: Diseñar e implementar integraciones de alta calidad entre sistemas y aplicaciones empresariales utilizando tecnologías como bases de datos, procesos ETL y Enterprise Service Bus (ESB). Participar en el desarrollo de las funcionalidades más complejas. Supervisar todo el ciclo de vida del desarrollo.
* Configurar y gestionar la conectividad: entre aplicaciones empresariales, garantizando la interoperabilidad y el rendimiento óptimo.
* Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con equipos de desarrollo, infraestructura, seguridad y equipos multifuncionales, incluidos product managers, diseñadores y otros ingenieros, para garantizar que las integraciones cumplan con los estándares técnicos y de negocio, ofreciendo soluciones de software robustas.
* Mejora continua: Mantenerse actualizado/a con las últimas tendencias y tecnologías del sector para mejorar continuamente las prácticas de ingeniería de software. Proponer mejoras en el desarrollo de aplicaciones.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Más de cuatro años de experiencia laboral relevante
. Es plenamente competente en su área y tiene un profundo conocimiento de conceptos relacionados con la programación, el diseño de software y los principios de desarrollo de software. Trabaja de forma autónoma con una supervisión mínima. Capaz de actuar como un/a
contribuidor/a clave en entornos complejos
, liderando las actividades de un equipo para el diseño y desarrollo de software. Actúa proactivamente para comprender las necesidades de los clientes internos/externos y ofrece asesoramiento incluso cuando no se le solicita. Capaz de evaluar y adaptarse a los problemas del proyecto, formular soluciones innovadoras, trabajar bajo presión y guiar al equipo para alcanzar los objetivos técnicos y comerciales. Consciente de las necesidades de rentabilidad y puede gestionar costes para un proyecto o área de trabajo específica. Explica conceptos complejos a diferentes audiencias para garantizar su comprensión. Motiva a otros miembros del equipo y crea redes informales con contactos clave fuera de su área.
* Dominio en Middleware e Integración: Experiencia práctica con la plataforma de integración MuleSoft (la certificación será un plus) y sólidos conocimientos en SOAP, REST, ETL y tecnologías ESB.
* Ciclo de vida del desarrollo de software: Sólido conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software y metodologías como Scrum o SAFe.
* Conocimientos técnicos: Experiencia en desarrollo de software con Java será un plus.
* DevOps y Automatización: UNIX, Shell Scripts, Jenkins, Ansible, etc.
* Gestión de bases de datos: Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales, incluyendo SQL y NoSQL.
* Estándares de seguridad en integraciones: OAuth, JWT, etc.
* Habilidades de comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para colaborar eficazmente con equipos remotos. Francés fluido, para comunicarse con equipos y clientes.
* Habilidades de resolución de problemas: Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
Poseer un certificado de discapacidad será valorado positivamente en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.
Consideraremos todas las candidaturas. Ofrecemos una amplia gama de opciones de formación, tanto presenciales como online, incluyendo certificaciones.
Incluso si no cumples el 100% de los requisitos, nos encantaría conocerte.
Nuestro compromiso con la
inclusión y la igualdad de oportunidades
se refleja en nuestro
Plan de Igualdad
y
Código Ético
, que garantizan el desarrollo profesional de nuestro personal y la igualdad de oportunidades en su selección, dentro de un entorno libre de discriminación por etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
¿QUÉ OFRECEMOS?
* Contrato indefinido.
* Entorno de trabajo dinámico, joven y multicultural.
* Proyectos innovadores con grandes clientes internacionales que te permitirán aprender y crecer cada día; posibilidad de viajes de trabajo.
* Un atractivo plan de carrera vinculado al desarrollo técnico y personal en una empresa multinacional líder en su sector.
* Planes de formación orientados a las últimas necesidades del mercado, como Scaled Agile Framework Enterprise (SAFe) y otras innovaciones técnicas y certificaciones.
* Un interesante paquete de beneficios sociales con seguro médico (50% cubierto por la empresa), seguro de vida y servicio de fisioterapia, horario flexible, modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva los viernes, todos los días de julio y agosto.
* Plan de retribución flexible.
* Programa de alimentación saludable y Gympass; contamos con cestas de fruta fresca procedente de agricultores locales cada semana.
Gracias a formar parte del
ADCenter
, tendrás la oportunidad de
crecer técnicamente
, pero también la
responsabilidad de innovar
. Contribuye saliendo de tu zona de confort para el crecimiento del centro como parte de nuestros objetivos diarios.
Las personas seleccionadas se incorporarán a un centro en evolución con la posibilidad de desarrollar la carrera que deseen en muchos ámbitos como
Desarrollo de Software, Arquitectura de Software, Gestión de Proyectos, Liderazgo de Personas...
#RewriteYourFuture at ADCenter Spain Capgemini
.
¿POR QUÉ CAPGEMINI?
Capgemini
es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, creando un impacto tangible para las empresas y la sociedad. Es un grupo responsable y diverso con
profesionales en más de 50 países
.
Con una sólida trayectoria de
más de 55 años
, Capgemini es un socio de confianza para sus clientes, ayudándoles a
liberar el valor de la tecnología
para cubrir todas las necesidades de su negocio. Ofrece
servicios y soluciones de extremo a extremo
, aprovechando sus fortalezas en
estrategia y diseño hasta ingeniería
, todo impulsado por sus capacidades líderes en el mercado en
IA, IA generativa, cloud y datos
, combinadas con su profundo conocimiento sectorial y su ecosistema de partners.