¿Te apasiona la calidad y quieres formar parte de una empresa líder a nivel internacional? Grupo Trigo es una multinacional con más de 10.000 profesionales en 28 países, especializada en garantizar procesos de fabricación óptimos y prevenir no conformidades. Desde nuestra filial Trigo ADR Iberia, trabajamos en sectores clave como el aeronáutico, naval, defensa, ferroviario y energías renovables. Con más de 20 años de experiencia, nuestra apuesta combina excelencia técnica con el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo. Buscamos incorporar a una persona como Técnico/a de calidad para importante proyecto en Cartagena, Murcia. Tu misión será dar soporte en el aseguramiento de la Calidad y mantenimiento del Sistema de Gestión de la Calidad. Entre las funciones a desarrollar, destacarían: - Realización y seguimiento del Plan de Calidad. - Elaboración de los certificados de conformidad del producto. - Gestión de los Procesos: documentación de los procesos, obtención de KPI´s, informes de desempeño. - Actualización de procedimientos e Instrucciones del SGC. - Seguimiento de los objetivos de Calidad. - Participación en auditorías. Requisitos: -Formación: Ingeniería/ Grado. - Experiencia al menos de 1 año en el aseguramiento de la calidad. - Formación como auditor/a en norma ISO 9001. - inglés: nivel B2 certificado. ¿Qué ofrecemos? En Trigo ADR Iberia, apostamos por el desarrollo y bienestar de las personas, por lo que te ofrecemos: - Formar parte de una empresa líder en el sector de la calidad. - Participar en proyectos punteros que impulsarán tu desarrollo profesional. - Especialización en un sector en pleno crecimiento, con formación continua. - Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria. - Podrás acogerte al plan de retribución flexible y disfrutar de un seguro médico integral, así como unirte a nuestro Club de Compras entre otras iniciativas. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.