Sobre Orizon
Orizon es una compañía tecnológica fundada en 2007 especializada en optimización del rendimiento y eficiencia de infraestructuras críticas.
Para acompañar esta transformación buscamos incorporar a una persona que construya y lidere la función de marketing muy cerca de producto y ventas.
El rol
Buscamos un/a Marketing Lead – Product & Growth con perfil hands-on, capaz de construir marketing desde una fase temprana y generar impacto real en negocio.
Esta persona debe combinar product marketing, generación de demanda y visión estratégica y tendrá un papel clave en:
* Definir la propuesta de valor y narrativa de producto
* Construir las bases del marketing de una compañía SaaS B2B
* Generar pipeline cualificado en colaboración con ventas y partners
Qué tipo de perfil buscamos
Un perfil de Product Marketing / Growth B2B técnico, acostumbrado a entornos de startups o scaleups tecnológicas, donde es necesario construir, priorizar y ejecutar con recursos limitados.
Buscamos a alguien que:
* Sea hands-on y orientado a impacto
* Disfrute construyendo estructuras desde cero
* Trabaje muy cerca de producto y ventas
* Sea capaz de orquestar proveedores externos (diseño, SEO, contenido, etc.)
Experiencia que buscamos
* +3-5 años de experiencia en marketing B2B tecnológico o SaaS
* Experiencia trabajando muy cerca de producto y ventas
* Experiencia en generación de demanda B2B
* Capacidad para traducir valor técnico a impacto de negocio
Valorable:
* Experiencia en scaleups o startups tecnológicas
* Experiencia en product marketing
* Experiencia en entornos enterprise o infraestructuras tecnológicas.
* Conocimiento de inglés (B2 o superior)
Si cumples la mayor parte de los requisitos pero no todos, te animamos a inscribirte.
Qué hará en el día a día
* Definir la propuesta de valor y posicionamiento del producto
* Construir la narrativa de producto por vertical y tecnología
* Diseñar y ejecutar iniciativas de generación de demanda
* Desarrollar materiales clave para ventas:
* pitch decks
* casos de uso
* contenidos técnicos
* Coordinar proveedores externos (SEO, diseño, contenido, web)
* Definir y medir el funnel de marketing y ventas
Qué ofrecemos
* Participar en la transformación de una compañía tecnológica hacia modelo SaaS
* Trabajar muy cerca de producto, negocio y dirección
* Alto nivel de autonomía e impacto real
* Proyecto con gran potencial de crecimiento.
* Política retributiva de empresa con salario variable, retribución flexible, seguro de accidentes.
* Seguro médico de empresa gratuito a partir del segundo año en la compañía.
* Plan de carrera.
* Rango salarial fijo 35.000 – 40.000 € brutos anuales + variable de hasta el 10% del salario vinculado a objetivos.
En Orizon apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades.
Evaluamos a todas las personas candidatas en función de su talento, experiencia y potencial, sin discriminación por género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal.
Creemos que los equipos diversos construyen mejores productos.