Estamos ampliando nuestro equipo del
Área Naval
en Cartagena.
¿Cuáles serán tus funciones?
- Desarrollo de esquemas mecánicos: generación y revisión de planos y diagramas (ej. diagramas de funciones, de tuberías...).
- Diseño de sistemas mecánicos dentro del área naval: tuberías, HVAC.
- Establecimiento de criterios iniciales: cálculos justificativos, cálculos preliminares, dimensiones generales.
- Participación y apoyo en la ingeniería básica: definición preliminar de sistemas y equipos mecánicos.
- Colaboración en la selección de equipos mecánicos.
- Coordinación del trabajo con otras disciplinas.
- Revisión y validación de esquemas y planos.
- Gestión de documentación técnica.
¿Qué requisitos son necesarios?
- Formación en Ingeniería naval, mecánica, industrial o similares.
- Mínimo 3 años de experiencia como ingeniero calculista de sistemas en el sector naval.
- Deseable nivel de inglés B2.
- Conocimiento y experiencia en softwares específicos del sector naval como Foran, Siemens NX y Aveva.
¿Qué beneficios ofrecemos?
- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Jornada intensiva todos los viernes del año.
- Jornada intensiva en julio y agosto.
- Días de trabajo remoto a la semana, según el proyecto.
- Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible.
- Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos.
¿Te gustaría trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y el crecimiento? Te contamos…
Con más de 40 años en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento y compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas.
Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales, ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales en sectores como Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos.
Nuestras oficinas están en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con sede central en Sevilla. En España, estamos en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria.
Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando talento tanto junior como senior, promoviendo aprendizaje y desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para un ambiente laboral positivo.
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Ghenova apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.
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