Como Senior Apparel Buyer serás parte del proceso de compra del producto, siendo parte del proceso de negociación y selección de acuerdo a las nuevas tendencias. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Además trabajarás de la mano con el equipo de planificación para decidir los productos y la cantidad de la compra, negociando y visitando continuamente a proveedores.
\n
Ubicación: Alicante Compra junto con el equipo de planificación para mantener los mejores KPIs de ventas y niveles de existencias. Viajar para obtener más información sobre las nuevas tendencias y negociar con los proveedores cantidades y precios del producto. Seleccionar el producto que mejor se adapte a las necesidades del cliente y ayude a alcanzar los objetivos. Coordinar la implementación del producto en tienda con los departamentos de marketing, merchandising y visual. Supervisar a proveedores y las negociaciones con ellos para lograr mejores condiciones de costes, plazo, calidad y servicio. Hacer una propuesta de estructura de compra al departamento de Own Brands organizada por temporadas, teniendo en cuenta las fechas de llegada del producto. Trabajar de forma conjunta en la definición de la estructura de compra final una vez seleccionado el producto. Análisis de ventas semanales, para toma de acciones correctivas y gestión de precios. Visitas constantes a tienda para obtener más información sobre la situación del producto y comportamiento de los competidores. Análisis de ventas de años anteriores para identificar los principales requerimientos de ventas y ajustar el presupuesto. Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Nivel avanzado en Excel. Nivel de inglés avanzado (C1). Conocimientos en compras y abastecimiento.
\n
Experiencia mínima de 4 años en puesto similar.
\n
Experiencia previa en el sector retail. Bonus anual según performance. Flexibilidad horaria. Política de teletrabajo híbrida. Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...). Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group). Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…) Instalaciones deportivas dentro de la empresa. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la ocasión de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. ¿