Grupo Stulz es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos.
Buscamos un/a Jefe/a de Mantenimiento para reforzar nuestro equipo en la planta de Esquivias (Toledo). Si tienes experiencia en gestión de equipos, mejora continua y mantenimiento, ¡te estamos buscando!
Descripción de las principales funciones:
Gestión del Área de Mantenimiento:
- Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria, equipos e instalaciones de la planta.
- Asegurar la disponibilidad y fiabilidad de los equipos, minimizando paradas no planificadas.
- Gestionar los recursos técnicos, materiales y humanos necesarios para cumplir con los objetivos del área.
- Definir, implementar y optimizar planes de mantenimiento basados en indicadores de desempeño (KPI’s).
- Coordinar y supervisar servicios externos de mantenimiento y proveedores técnicos.
Seguridad, Calidad y Normativas
- Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud laboral y medioambiente en todas las intervenciones de mantenimiento.
- Asegurar la correcta documentación de incidencias, reparaciones y mantenimientos realizados en sistemas digitales (ERP/CMMS).
- Verificar la aplicación de estándares de calidad en los trabajos de mantenimiento.
Gestión del Personal
- Liderar y supervisar al equipo de técnicos de mantenimiento, asegurando su formación, desarrollo y motivación.
- Coordinar turnos y asignación de tareas en función de las necesidades de producción y mantenimiento.
- Fomentar el trabajo en equipo, la disciplina operativa y la mejora de competencias técnicas.
Innovación y Mejora Continua
- Impulsar proyectos de mejora técnica en equipos e instalaciones para aumentar la eficiencia productiva.
- Proponer e implementar nuevas tecnologías, metodologías y herramientas de mantenimiento predictivo (sensores, IoT, monitorización remota).
- Gestionar el presupuesto del área, controlando costos y evaluando inversiones en mantenimiento y renovación de equipos.
- Implementar metodologías de mejora continua (TPM, 5S, Kaizen).
Formación requerida:
- Ingeniería Técnica o Superior en Mantenimiento Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o similar.
- Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial, de los cuales al menos 2 en cargos de supervisión o jefatura.
- Conocimiento y experiencia en metodologías de mejora continua (TPM, Lean, 5S, Kaizen, Six Sigma).
- Se valora experiencia en gestión de proyectos de automatización, digitalización de mantenimiento o Industria 4.0.
- Inglés intermedio para comunicación técnica con proveedores internacionales.
Competencias principal:
- Sólidos conocimientos técnicos en mecánica, electricidad, hidráulica, neumática y automatización industrial.
- Dominio de planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, así como herramientas de gestión de mantenimiento (CMMS/ERP).
- Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.
- Habilidad para analizar averías complejas, identificar causas raíz y proponer soluciones efectivas.
- Visión estratégica para optimizar la disponibilidad de equipos y reducir costos de mantenimiento.
- Capacidad para comunicarse de manera clara y efectiva con su equipo, con otras áreas y con la dirección.
- Organización, disciplina y capacidad para trabajar bajo presión.
- Enfoque en la seguridad laboral y compromiso con la mejora continua.
📌 Coordinador Electromecanico En Mantenimiento Industrial
🏢 Elis
📍 Toledo