🥇 Somos el Partner Microsoft de más rápido crecimiento en España, expertos en soluciones integrales con Microsoft Dynamics 365, Power Platform, Data & IA y Modern Work. Con 6 lÃneas de negocio, operaciones nacionales e internacionales y en plena expansión geográfica desde Europa hasta LATAM.🎯 Estamos cambiando la manera de hacer consultorÃa y queremos a personas que nos ayuden a hacer historia. Por eso en Axazure estamos buscando incorporar a nuestra nave rebelde a un profesional con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referente en su campo.¿Qué ofrecemos?- Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal.- Salario competitivo- Seguro médico/ tickets restaurante- Clases de inglés- Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto- Share Axazure Success – nuestro SAS es una oportunidad para que todo el equipo comisione a final de año en base a los resultados corporativosY muchÃsimas cosas más que te podemos contar en persona si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel europeo 🌎.¿Qué buscamos?- Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación.- 2-3 años de experiencia en selección, preferentemente perfiles IT.- Se valorará experiencia previa en agencia de selección.- Nivel avanzado de INGLÉS y ESPAÑOL.- Experiencia en el manejo simultáneo de un alto número de vacantes abiertas, incluyendo puestos gerenciales en múltiples equipos y departamentos.- Gestión de esos múltiples procesos en un entorno que exige gran agilidad y fuerte sentido de urgencia, al tiempo que se brinda una excelente experiencia al candidato.- Alta capacidad de comprensión, articulación y documentación de los requisitos del puesto definidos por el Director de la unidad de negocio, para formular una propuesta de valor clara que atraiga al nivel de candidatos necesario.- Un profesional orientado al trabajo en equipo y a los resultados, con la capacidad de influir en los demás, asà como sólidas habilidades de negociación y comunicación escrita y verbal.- Fuertes conocimientos en MS 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).¿Qué puedes esperar?- Participación activa en el proceso de selección completo, 360.- Colaboración permanente con el equipo, lÃderes y managers para determinar las necesidades actuales y futuras de reclutamiento.- Desarrollo y ejecución de estrategias para la generación de candidatos, construyendo al mismo tiempo una cartera de talento potente y experiencia contrastada en tecnologÃas Microsoft.- Trabajar en la búsqueda de candidatos pasivos a través de redes formales e informales, alianzas, búsquedas complejas en internet, bases de datos etc.- Realizar investigaciones de mercado e investigaciones sectoriales exhaustivas.- Colaboración con otros miembros del equipo para impulsar estrategias de reclutamiento integradas, productivas y rentables, y mejorar la eficacia de Adquisición de Talento.- Licencia completa de Linkedin Recruiter.En tus primeros 30 dÃas, disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito... 😜) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto.🚀 Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores. 💪