Descripción
Componentes técnicos para la industria busca incorporar un Director de Servicios Industriales para liderar y desarrollar su división de servicios.
Actualmente, esta unidad cuenta con 7 técnicos especializados y 2 personas de apoyo, encargados de realizar montajes hidráulicos, reparaciones, servicios in situ, mantenimiento preventivo y correctivo, así como el montaje y la puesta en marcha de proyectos.
El/la Responsable de Servicios Industriales tendrá como misión asegurar la correcta planificación y ejecución de los trabajos, la rentabilidad de la unidad y la satisfacción de los clientes.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Planificar, coordinar y supervisar los trabajos de campo y proyectos de servicio.
Gestionar el equipo de personas de la unidad, fomentando su desarrollo y motivación.
Controlar la rentabilidad, eficiencia y resultados de la unidad de servicios.
Organizar recursos técnicos, materiales y humanos en función de la carga de trabajo.
Asegurar la calidad, seguridad y cumplimiento de plazos en todas las intervenciones.
Mantener una relación fluida con clientes para planificar mantenimientos, reparaciones y montajes.
Identificar oportunidades de mejora y nuevas líneas de servicio.
Reportar resultados y proponer acciones para optimizar procesos y rentabilidad.
¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición?
Experiencia en gestión de equipos técnicos en entornos industriales (hidráulica, mantenimiento, montaje o servicios técnicos).
Formación técnica (muy valorable Ingeniería Mecánica o similar).
Habilidades de liderazgo, planificación y gestión de recursos.
Orientación a resultados y a la satisfacción del cliente.
Capacidad de comunicación y negociación.
Se valorará experiencia en hidráulica, mecánica o servicios industriales similares.
¿Qué beneficios te aportaremos?
Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento, con fuerte especialización técnica.
Oportunidad de liderar y desarrollar una unidad de negocio clave.
Entorno de trabajo vibrante, con autonomía y responsabilidad.
Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
Contrato indefinido, retribución según experiencia entre 42.000 – 50.000 SBA Anual
Incorporación prevista: Inmediata
Oportunidad de crecimiento y crecimiento competente en una empresa líder en su sector.
Ubicación: Baix Llobregat.