## **¿Buscas un reto a tu altura en el sector Retail?**
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En **Grupo MAS** no solo buscamos gestores; buscamos líderes con visión de negocio que quieran capitanear nuestras tiendas. Si tienes experiencia en gerencia, te apasiona el sector de la alimentación y buscas un proyecto donde tu capacidad de análisis y liderazgo marquen la diferencia... **¡este es tu sitio!**
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Súmate a un equipo donde el crecimiento no tiene límites y donde tu gestión directa impactará en la satisfacción de miles de clientes.
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### **¿Qué ofrecemos?**
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- **Estabilidad laboral:** Apostamos por el talento a largo plazo.
- **Plan de Carrera y Crecimiento:** No te quedarás estancado; diseñamos tu futuro con nosotros.
- **Salario competitivo:** Acorde al convenio y a tu responsabilidad.
- **Contexto dinámico:** Liderazgo en una de las empresas referentes del sector.
\n### **Funciones del Puesto:**\n
- **Gestión de calidad en la Atención al Cliente:** Actitud permanente orientada a la resolución de cualquier incidencia del cliente, así como la detección de sugerencias y peticiones.
- **Gestión de ventas orientada a lograr los objetivos marcados por la central:** Analizar los distintos indicadores de la tienda haciendo partícipe al equipo y priorizando sobre los aspectos que señalen algún tipo de alarma en las ventas y organizar las acciones correctoras pertinentes.
- **Gestión logística y organizativa de la tienda:** Asegurar la disponibilidad, calidad y correcta presentación de la mercancía logrando un óptimo aspecto comercial.
- **Gestión económica del punto de venta orientada a lograr los parámetros de rentabilidad exigidos:** Revisar, cotejar y analizar adecuadamente los datos para llevar un control parametrizado de la evolución del negocio a nivel de ventas, márgenes, etc.
- **Liderar al equipo:** Ejercitar un liderazgo efectivo orientado a resultados generando un contexto de confianza y compromiso, empoderando a la plantilla y delegando algunas de las funciones en la misma.
\n### **COMPETENCIAS**\n
- Identidad corporativa
- Trabajo en equipo
- Competencia digital
- Orientación al cliente externo
- Liderazgo de personas
- Organización, rigor y calidad
- Actitud positiva y proactiva
- Orientación a resultados
\n### **Requisitos:**\n
- **Titulación básica:** Mínimo Ciclo Formativo de Grado Superior o Bachillerato. Deseable ADE, FICO, Marketing, etc.
- **Titulación complementaria recomendada:** MBA o Máster específico relacionado con las diferentes áreas empresariales (Operaciones, Finanzas, RRHH, etc).
- **Experiencia Profesional:** Mínimo 1 año en puesto similar o 2-3 años como Adjunto a Gerente de tienda.
- **Otros Requerimientos:** Herramienta Office Nivel avanzado.