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Director/a unidad de mecanizado

Miranda de Ebro
Aciturri Aeroengines
De 90.000 € a 110.000 € al año
Publicada el 7 enero
Descripción

Director responsable de la gestión integral de las operaciones de la Unidad de Mecanizado, con foco en la excelencia industrial, la eficiencia productiva y la fiabilidad de los procesos. Miembro del Comité Ejecutivo y reportando directamente al Director General de Aciturri Aeroengines, lidera la planificación, ejecución y mejora continua de las actividades de fabricación en dos plantas situadas en Miranda de Ebro (Burgos), con un equipo de aproximadamente 250 personas.

La Unidad está dedicada a la producción de componentes aeronáuticos de alta precisión, gestionando un amplio abanico de tecnologías industriales: mecanizado CNC de alta complejidad, EDM, fabricación aditiva metálica, procesos especiales (recubrimientos, tratamientos térmicos), así como tecnologías avanzadas de inspección y ensayos no destructivos.

Entre las responsabilidades clave del puesto, se encuentran la definición y despliegue de la estrategia operacional, la gestión de capacidades productivas, la planificación industrial, la mejora de la productividad, la calidad y la robustez de los procesos, así como el desarrollo técnico y organizativo de los equipos y la cuenta de resultados de la unidad de mecanizado.

* Formación en ingeniería. Preferiblemente en organización industrial, mecánica o aeronáutica.
* Entre 15-20 años de experiencia en posiciones de gerente de operaciones / plant manager en alguno de los siguientes sectores; aeronáutico, automoción u otros (industrial)
* Conocimientos sólidos en planificación y control de producción y gestión de operaciones industriales .
* Deseables conocimientos de SAP

Residencia en Miranda de Ebro

* Habilidades de liderazgo y gestion de equipos
* Capacidad de colaboración y trabajo en equipo
* Experiencia en resolución de problemas complejos
* Habilidad para pensar estratégicamente y actuar operativamente
* Capacidad para comunicarse efectivamente con diferentes audiencias y niveles organizativos
* Orientación a resultados
* Liderar, motivar y desarrollar los equipos de ingeniería, producción, calidad, aprovisionamientos, recursos humanos, mantenimiento y ventas de la unidad de negocio.
* Conseguir el resultado operativo cumpliendo con el presupuesto anual.
* Participar en la definición de la estrategia industrial
* Promover un clima positivo y una cultura basada en los valores de la compañía yde acuerdo con criterios éticos y de cumplimiento normativo.
* Garantizar un entorno de trabajo seguro implementando medidas preventivas y asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud.
* Asegurar la eficiencia de los recursos operativos liderando los procesos de cambio que sean necesarios para lograr los objetivos.
* Mantener altos estándares de calidad, optimizar la capacidad productiva y la productividad y cumplir el plan de entregas a cliente.
#J-18808-Ljbffr

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