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Hr payroll manager

Valencia
Page Personnel
Publicada el Publicado hace 9 hr horas
Descripción

Publicado 06/08/2025

1. Posición con desarrollo interno.
2. Equipo de trabajo nacional e internacional ubicado en Valencia ciudad.

¿Dónde vas a trabajar?

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño y del sector tecnológico, ubicado en Valencia ciudad.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

Como Payroll Manager te encargarás de lo siguiente:

3. Administrar todos los aspectos relacionados con la nómina de la entidad en España.
4. Garantizar una nómina puntual y precisa según salario, compensaciones, impuestos, beneficios legales y complementarios, etc.
5. Realizar asientos contables mensuales de nómina y conciliaciones de cuentas dentro de los plazos establecidos.
6. Proporcionar la documentación requerida solicitada por los auditores internos y externos de la empresa.
7. Implementar mejoras en los procesos para aumentar la precisión y eficiencia del departamento de nómina.
8. Preparar análisis de variaciones de balance y cuenta de resultados para informes de gestión.
9. Proporcionar la documentación requerida solicitada por los auditores internos y externos de la empresa.
10. Asumir otros proyectos transversales según sea necesario en el departamento.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

El perfil seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

11. Formación en Administración de Empresas, Relaciones Laborales o similar.
12. Conocimientos sólidos en legislación laboral y fiscal española.
13. Experiencia previa en una posición similar.
14. Experiencia previa en gestión de nóminas.
15. Manejo avanzado de herramientas informáticas y software de nóminas.
16. Capacidad para trabajar de manera organizada y con atención al detalle.
17. Dominio avanzado del español e inglés.

¿Cuáles son tus beneficios?

18. Contrato indefinido.
19. Salario competitivo y paquete retributivo de fijo y variable.
20. Ubicación en Valencia ciudad.
21. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.
22. Ambiente profesional en un equipo comprometido y especializado.
23. Beneficios adicionales como formación continua y acceso a programas de bienestar laboral.

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