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Borsa de treball - auxiliar administratiu / iva (rrhh)

Barcelona
Indefinido
Escola Superior d'Infermeria Hospital del Mar
Publicada el 16 junio
Descripción

Hace 3 semanas, soy uno de los primeros 25 solicitantes.

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Auxiliar administrativo/a en el Hospital del Mar (Recursos Humanos)

El Hospital del Mar es una organización integral de servicios en el ámbito de la salud, reconocida como una institución innovadora y centrada en la atención cercana al ciudadano, con un excelente equipo profesional al que invitamos a unirse.

Funciones

Realizar operaciones auxiliares administrativas y de apoyo a la actividad del Departamento de Recursos Humanos, así como asesorar a trabajadores/as, usuarios/arias y proveedores, en línea con los objetivos, normas internas y normativa vigente.

* Apoyar en procesos administrativos de gestión de personal, preparando documentos contractuales y certificados laborales.
* Gestionar incidencias laborales, especialmente relacionadas con vacaciones y permisos.
* Gestionar la acogida de nuevo personal y tramitar comunicados de accidentes, entre otras tareas relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales, como la programación de revisiones médicas.
* Realizar tareas de atención al usuario/a, entrega de documentación, tramitación de tarjetas de acceso, gestión de pedidos de material, gestión de aparcamientos, asignación de taquillas, etc.

No haber sido separado/a del servicio de la Administración Pública por expediente disciplinario ni tener antecedentes penales que inhabiliten para funciones públicas, en España o en el país de origen.

Formación Académica

* Ciclo Formativo de Grado Medio en Gestión Administrativa, Formación Profesional equivalente o Bachillerato, homologados o expedidos por organismo competente.

Experiencia Profesional

* Experiencia acreditada en funciones similares.

Se valorará

* Conocimientos del sector hospitalario y de instalaciones relacionadas.
* Disposición para aprender sobre el funcionamiento del área y mejoras para garantizar un servicio de calidad.
* Idiomas y Office.

Competencias

* Compromiso e implicación con la institución; orientación a las personas, empatía, sensibilidad interpersonal; orientación a la calidad, mejora continua y excelencia; gestión del cambio e innovación.
* Organización, orden, metodología, planificación y trabajo en equipo.
* Estabilidad emocional, flexibilidad y habilidades de comunicación.

Puntuación

Formación adicional: máximo 20 puntos.

Experiencia profesional: máximo 40 puntos.

Entrevistas de competencia: máximo 40 puntos.

Para dudas, contacta con RRHH en:

* Nivel de antigüedad

Sin experiencia
* Tipo de empleo

Contrato por obra

Función laboral

Sectores

* Enseñanza superior

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