Descripción de la empresa
Empresa líder en Prevenció de Riscos Laborals.
Descripción del empleo
1. Estratègia, Legislació i Direcció d'Àrea
* Ajudar a definir, implementar i fer seguiment de l'estratègia, els procediments, els processos operatius i els projectes de millora de l'àrea tècnica.
* Conèixer la legislació vigent en Prevenció de Riscos Laborals (PRL), fer-ne difusió a l'empresa i vetllar pel seu compliment.
* Ajudar en la coordinació responsables de les 4 especialitats preventives.
* Establir i supervisar els objectius i el pla de treball anual de les especialitats preventives.
* Dissenyar el pla d'actuació per cada tipologia d'empresa.
* Supervisar els accidents de treball greus i mortals i les malalties professionals, i controlar l'estadística d'accidentabilitat.
* Ajudar en la interlocució amb l'Autoritat Laboral.
2. Millora, Innovació i Desenvolupament Informàtic
* Millorar l'eficiència dels processos per optimitzar-los.
* Actuar com a product owner i participar amb l'equip de desenvolupadors informàtics del programari intern, col·laborant amb la Direcció Informàtica.
* Prioritzar i gestionar el backlog del programari conjuntament amb la Direcció General.
* Supervisar les etapes de desenvolupament, fer seguiment dels sprints i testejar els desenvolupaments abans de la posada en producció.
* Desenvolupar nous serveis i millorar l'eficiència dels actuals.
* Mantenir-se al dia de les noves tecnologies i tendències del sector.
3. Suport Tècnic, Gestió de Coneixement i Formació
* Col·laborar a l'assoliment dels objectius establerts i en la resolució de problemes tècnics.
* Crear i mantenir actualitzada la plataforma interna (videotutorials, procediments, recursos, eines, etc.) per a tot el personal19.
* Dissenyar el procediment d'acollida, seguiment i competència del nou personal tècnic.
* Realitzar la formació de noves incorporacions de l'àrea tècnica (manual de benvinguda, procediments de treball, etc.).
* Atendre els usuaris (especialment de l'àrea tècnica) davant dubtes, incidències o propostes de millora a través del sistema de tiquets.
* Crear, supervisar i reportar els indicadors tècnics.
4. Auditories i Sistema Integrat de Gestió (SIG)
* Col·laborar en l'assoliment dels objectius i en les certificacions ISO 9001, ISO 45001 i Organització Saludable24.
* Auditar anualment els delegats i supervisar les auditories dels tècnics de cada delegació25.
* Col·laborar amb el responsable del SIG i amb el responsable de Qualitat en el seguiment d'observacions, no conformitats i accions de millora.
Requisitos
Competències i Perfil Professional
* Formació Tècnica: Tècnic Superior en Prevenció de Riscos Laborals (PRL).
* Coneixement de Sistemes de Gestió:
o Gestió de la Qualitat (ISO 9001).
o Seguretat i Salut en el Treball (ISO
o Organització/Empresa Saludable.
o Assegurament, confidencialitat i integritat de les dades (ISO
o Reglament General de Protecció de Dades (RGPD).
* Habilitats Informàtiques: Domini de les eines informàtiques i coneixement exhaustiu de tots els softwares utilitzats a l'empresa.
* Competències Personals:
o Capacitat de comunicar-se de manera efectiva amb diversos públics i ser un bon comunicador.
o Actituds clau com autoritat, capacitat de comandament, ordre i sistemàtica.
o Coneixement de l'empresa, els seus serveis i l'estat de la competència.