En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables.
Nuestra magia nace del compromiso, se alimenta de la hospitalidad genuina y cobra vida con cada detalle pensado para emocionar. Somos un grupo diverso, impulsado por un propósito compartido: aportar magia a la vida de las personas.
Con más de 4.480 habitaciones y un equipo humano formado por aproximadamente 5.000 profesionales, construimos cada día un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo compartido. Apostamos por un clima positivo donde cada persona se sienta valorada y parte de algo especial.
Además, contamos con el certificado de sostenibilidad Bioscore, que refuerza nuestro compromiso con un turismo responsable y con el cuidado del ambiente.
Compromiso que genera confianza
Nos involucramos a fondo en cada proyecto y con cada persona, creando vínculos reales que construyen un ambiente de trabajo sólido y confiable.
Hospitalidad que une
Conectamos desde la cercanía, ofreciendo un servicio genuino y humano, donde cada profesional aporta su esencia.
Innovación que emociona
Creemos en la magia de lo inesperado. Nos mueve la creatividad, el conocimiento y la experiencia para ir más allá de lo convencional.
Diversidad que enriquece
Cada persona aporta una historia, una mirada y un talento distinto. Celebramos esa pluralidad porque nos permite crecer, aprender unos de otros y crear experiencias más auténticas para todos.
En Magic Hotel Group cuidamos de quienes hacen posible la magia. Por eso, además de formar parte de un equipo humano comprometido y dinámico, ofrecemos beneficios reales pensados para facilitar tu día a día y potenciar tu bienestar:
- Acceso digital a tu documentación laboral, a través de herramientas que simplifican y agilizan todos los trámites administrativos.
- Payflow, una plataforma para solicitar anticipos de nómina de forma rápida, segura y transparente.
- VIP District, un espacio exclusivo con descuentos y ventajas para que disfrutes más dentro y fuera del trabajo.
- Ambiente laboral positivo, basado en la confianza, el respeto y el crecimiento compartido.
- Oportunidades de desarrollo, en un grupo en constante evolución, con proyectos diversos y una cultura que valora el talento individual.
¿Te apasiona el mundo del Turismo y las ventas?
En Magic Hotel Group necesitamos incorporar EJECUTIVO/A COMERCIAL para reforzar nuestro departamento y seguir creciendo juntos.
Con iniciativa, capacidad de análisis y muchas ganas de aportar valor en un entorno dinámico y en constante evolución.
Jornada: Tiempo completo.
Responsabilidades
1. Captación y desarrollo de mercados:
1. Identificar y abrir nuevos mercados y cuentas estratégicas.
2. Detectar oportunidades comerciales y establecer relaciones duraderas con clientes potenciales.
- Gestión y fidelización de cuentas:
1. Administrar de forma integral las cuentas asignadas.
2. Potenciar la relación con clientes actuales para incrementar su valor y satisfacción.
- Planificación y control presupuestario:
1. Elaborar y supervisar presupuestos de ferias, eventos de promoción y acciones comerciales.
2. Asegurar el uso eficiente de los recursos asignados.
- Análisis de mercado y adaptación estratégica:
1. Monitorizar tendencias y necesidades del sector.
2. Proponer mejoras en la estrategia comercial según la evolución del mercado.
- Eventos y representación:
1. Coordinar, preparar y participar en ferias, foros, workshops, roadshows, webinars y otros eventos clave.
2. Presentar la planificación de visitas comerciales.
3. Elaborar y reportar el plan de trabajo de las cuentas asignadas.
- Reporting y seguimiento:
1. Informar regularmente a la dirección sobre acciones, resultados e incidencias.
2. Elaborar y controlar planes de marketing para las cuentas asignadas.
- Supervisión de comunicación y contenidos:
1. Revisar publicaciones en redes sociales y canales digitales.
2. Asegurar la coherencia y calidad de la comunicación en los distintos soportes.
Calificaciones
- Experiencia previa en un puesto similar dentro del sector hotelero o turístico (deseable mínimo 1 año).
- Habilidades de comunicación, negociación y gestión de clientes.
- Capacidad de análisis, proactividad y orientación a resultados.
- Nivel alto de inglés (valorable conocimiento de un segundo idioma).
- Conocimientos en turismo deportivo y turismo de salud/wellness serán muy valorados.
- Disponibilidad para viajar puntualmente a ferias y eventos.
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