Buscamos un CFO para una compañía más que consolidada. Perfil Ejecutivo.Desde VYNE, consultora especializada en posiciones estratégicas y de dirección, colaboramos con una organización consolidada, con una trayectoria sólida y un modelo de negocio estable y en crecimiento, que se encuentra en un momento de evolución interna y fortalecimiento de su estructura financiera.El proceso se inicia debido a la jubilación programada de la persona que actualmente ocupa la posición, lo que permite planificar un relevo directivo ordenado y estratégico.La compañía busca incorporar un Chief Financial Officer (CFO) con visión global, rigor metodológico y capacidad para liderar una nueva etapa de modernización financiera, aportando criterio en la toma de decisiones y participando activamente en el Comité de Dirección.Responsabilidades clave- Liderar la planificación financiera, presupuestos, forecast, etc.- Supervisar contabilidad, controlling, reporting, tesorería y procesos de cierre.- Impulsar el control absoluto del área financiera mediante procesos robustos, eficientes y orientados a datos.- Asegurar el cumplimiento normativo y coordinar la relación con auditorías, entidades financieras y otros stakeholders estratégicos.- Proveer información clara, útil y estructurada al Comité de Dirección para la toma de decisiones.- Optimizar estructuras de coste, márgenes y eficiencia operativa.- Liderar iniciativas clave: digitalización financiera, análisis avanzado, inversión, revisiones de eficiencia y proyectos estratégicos.Qué buscamos- Trayectoria consolidada liderando áreas financieras en compañías con altos estándares de exigencia y control.- Experiencia en entornos que hayan vivido procesos de evolución, crecimiento o transformación interna.- Capacidad demostrada para estructurar, profesionalizar y modernizar la función financiera.- Dominio sólido de normativa, reporting, compliance y herramientas financieras avanzadas.- Perfil estratégico, analítico, con visión a medio y largo plazo y clara orientación a negocio.- Habilidades directivas para influir, liderar y comunicar al máximo nivel.- Madurez, criterio y capacidad para interactuar directamente con propiedad y dirección.Qué ofrece la compañía- Rol directivo de máxima relevancia en la evolución de la organización.- Participación directa en el Comité de Dirección desde el primer día.- Proyecto estable, profesionalizado y con margen real de influencia.- Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo acorde al nivel del puesto.- Entorno serio, estructurado y con un plan claro para la nueva etapa financiera.¿Preparado para liderar el relevo financiero de una organización potente?Si buscas un proyecto de alta responsabilidad, impacto real y visibilidad ejecutiva, esta posición supone un reto a la altura de un perfil directivo.