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Tècnic/a de selecció de personal (rrhh) | selecció directa | l'hospitalet de llobregat i feina estab

Hospitalet de Llobregat
Eurofirms Group | People first
Publicada el 2 mayo
Descripción

Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.

¿Te motiva conectar talento con oportunidades que marcan la diferencia?



En

Eurofirms Selection

tendrás la oportunidad de acompañar a diferentes clientes en sus procesos de selección desde nuestras oficinas de

Barcelona (L’Hospitalet de Llobregat), cuidando cada detalle para ofrecer una experiencia excelente tanto a las empresas como a las personas candidatas.

Como

Técnico/a de Selección, formarás parte de un equipo que trabaja con propósito, dentro de una compañía que cree de verdad en las personas y las sitúa en el centro de cada decisión.

Vivirás una cultura cercana y colaborativa, contacto directo con el cliente y un entorno donde aprender, crecer y sentirte acompañado/a desde el primer día.

¿Qué significa trabajar en una empresa

People First ?

Una cultura que se vive
En Eurofirms el bienestar no es solo un valor, es una práctica diaria. Se nota en cada interacción, en cada gesto y en la forma en la que trabajamos juntos.

Desarrollo profesional real
Aprenderás y crecerás dentro del sector de RRHH en un entorno dinámico, con formación continua y oportunidades reales de evolución.

Flexibilidad pensada para ti
Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h, con flexibilidad de entrada y salida.
1 día de teletrabajo a la semana.
Una tarde libre a la semana.
Día libre para celebrar tu cumpleaños

Salud y bienestar
Mutua de salud gratuita a partir de los 2 años en la compañía.
Acceso a

Wellhub, con descuentos en gimnasios, entrenadores personales, nutrición y salud mental.

¿Cuál será tu día a día?

Gestión integral de procesos de selección para distintos clientes.
Publicación de ofertas en portales y en nuestra web.
Criba curricular y realización de entrevistas (presenciales y/o por videoconferencia).
Administración de pruebas psicométricas y por competencias.
Registro y actualización de información en ERP y CRM.
Presentación de candidaturas al cliente con valoración detallada.
Seguimiento y feedback semanal con la empresa cliente.
Gestión de la facturación de los procesos. xpzdshu

¿Te imaginas desarrollándote en este proyecto?

Si sientes que este rol encaja contigo,

nos encantará conocerte .

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