Reconocida compañía de servicios especializados en alarmas, perteneciente a relevante Grupo Empresarial, en proceso de desarrollo y crecimiento y con vocación innovadora, precisa incorporar en su sede en Bizkaia Director/a de Recursos Humanos En dependencia del CEO, serán sus principales funciones:
Definir, coordinar y supervisar las políticas de organización y recursos humanos. Garantizar la eficacia y fortaleza de los procesos de administración de personas Definir, supervisar y elaborar la estrategia de personas definiendo KPI's críticos (absentismo, rotación, productividad, políticas de selección y gestión del talento...) Definir y gestionar el marco de relaciones laborales de la empresa, y participar en los procesos de negociación
El perfil del puesto corresponde a una persona con titulación universitaria superior, y con experiencia profesional mínima de 10 años en funciones similares, desarrollada preferiblemente en empresas de servicios o afines. Se valorará la experiencia en el diseño y puesta en marcha de prácticas modernas en/para la gestión de personas en la empresa. El puesto es atractivo por el contenido y exigencia de las funciones a desarrollar. La retribución económica estará en consonancia con la posición y responsabilidad del puesto. La información recibida será tratada conforme a la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.