Antes de postular, revisa: imprescindible entender el modelo de negocio, los servicios y el perfil de clientes con los que trabajamos.Sobre Iron TalentIron Talent es una consultora especializada en posicionamiento profesional estratégico, empleabilidad internacional y acompañamiento en procesos de movilidad laboral.Trabajamos con:– Profesionales que desean mejorar su posicionamiento y competitividad– Personas que quieren cambiar de país y necesitan estrategia laboral internacional– Perfiles en transición profesional– Empresas que requieren apoyo en atracción, evaluación o acompañamiento estratégico de talentoNuestros servicios combinan asesoramiento estratégico, optimización de perfil, preparación de procesos y acompañamiento personalizado.Qué buscamosBuscamos un/a Consultor/a 360 freelance que asuma el ciclo completo del servicio, tanto en vertiente comercial como técnica.El rol incluye:– Captación de clientes (profesionales y/o empresas)– Diagnóstico y análisis de necesidades– Venta consultiva del servicio adecuado– Ejecución del servicio– Seguimiento y acompañamientoNo es únicamente un perfil comercial ni únicamente técnico.
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Es una posición integral con responsabilidad directa sobre la generación y gestión de negocio.Perfil ideal– Formación en RRHH, Derecho Laboral, Psicología o áreas afines– Experiencia en recruitment, selección, consultoría de talento o asesoramiento laboral– Capacidad para trabajar tanto con candidatos como con empresas– Interés o experiencia en movilidad internacional– Mentalidad comercial y orientación clara a resultados– Autonomía y capacidad de gestión integral del clienteModelo de colaboración– Comisiones altas por cada cliente gestionado– Ingresos directamente vinculados a tu facturación– Sin límite de ingresos– Modelo 100% variable– Flexibilidad total de horario– Compatible con otra actividad profesionalDado que el consultor gestiona el ciclo completo (captación + venta + ejecución), el modelo de comisiones está alineado con ese nivel de responsabilidad.Qué ofrecemos– Libertad total para desarrollar tu cartera de clientes– Marca especializada y posicionada en empleabilidad estratégica e internacional– Metodología y marco de trabajo definido– Apoyo continuo y alineación estratégica– Posibilidad de desarrollar una colaboración sólido a largo plazo– Modelo de altas comisiones acorde a perfil seniorEsta posición está pensada para profesionales del ámbito de talento que quieran combinar expertise técnico y capacidad comercial bajo un modelo flexible y orientado a resultados.Si tienes experiencia en RRHH o recruitment, mentalidad de negocio y quieres operar con autonomía en un esquema de altas comisiones, envíanos tu perfil junto con una breve descripción de tu experiencia y tipo de cliente con el que trabajas.