Despacho de abogados de nueva creación ubicado en Comunidad de Madrid (Zona Corredor del Henares) y con varios clientes nacionales, busca incorporar a su Departamento jurídico laboral un Abogado o Graduado Social especialista relaciones laborales que en dependencia del socio del departamento asesore, defienda y gestiones los intereses de los diferentes clientes del despacho en materia laboral.
La persona seleccionada estará en dependencia del Dpto Jurídico Laboral y de RRHH de la compañía y contará con algo de responsabilidad en el desarrollo de sus funciones.
Responsabilidades y trabajos:
En dependencia del socio del departamento se encargará de la prestación de servicios de asesoramiento competente a los clientes del despacho siendo a título ilustrativo las siguientes:
1. Asesoramiento jurídico integral en materia de relaciones laborales.
2. Asistencia a procedimientos judiciales laborales
3. Elaboración, tramitación y aplicación de medidas disciplinarias
4. Asistencia a reuniones con la representación legal de los trabajadores y participación activa en negociación colectiva.
5. Asistencia en procedimientos administrativos laborales, inspecciones de trabajo, etc.
6. Elaboración, implantación, seguimiento y cumplimiento de los protocolos internos de clientes, código de conducta, protocolos de acoso, normas de uso interno...
7. Control y en su caso gestión de relaciones con autoridades públicas (inspección de trabajo, seguridad social...)
Condiciones laborales:
1. Puesto de trabajo: Híbrido - Jornada completa: Posibilidad de teletrabajo 2 días por semana.
2. Tipo de contrato Indefinido - periodo de prueba 6 meses.
3. Fecha incorporación: a convenir con el candidato.
4. Vacaciones: 23 días laborables.
5. Salario: Según valía del candidato. Valoración adicional en función de posibilidad de aportación de cartera propia.
6. Variable según política de incentivos del despacho.