OBREMO, empresa especializada en el sector energía y telecomunicaciones perteneciente a NEALIS, busca incorporar un/a Ingeniero/a de vehículos eléctricos para el área de renovables. brFunciones: br- Interlocución con el cliente principal que encargará el trabajo detallado en las nuevas zonas. br- Coordinación del trabajo de las brigadas propias y subcontratas destinadas a dar soporte a las instalaciones de VE, infraestructura e industrial en MT y BT. br- Creación y mantenimiento de una red de contratas en las oficinas de Obremo. br- Reclutamiento de brigadas de personal propio en distintas ubicaciones. br- Formación de las contratas y personal propio. br- Control económico de la actividad. br- Elaboración de presupuestos de ejecución de cargadores de vehículo eléctrico comerciales e infraestructura. br- Dirección de ejecución de obra de cargadores de vehículo eléctrico comerciales y de infraestructura. br- Coordinación de equipos de trabajos de electricidad y obra civil y comunicaciones parala ejecución de puntos de recarga. br- Elaboración de proyectos de instalación eléctrica en MT y BT para puntos de recarga de VE, o bien elaboración de las características que deben figurar en dichos proyectos para su realización por parte de una ingeniería externa. brRequisitos mínimos: br- Ingeniero técnico/superior industrial, especialidad eléctrico, energético o similar. br- Experiencia en gestión de equipos propios o ajenos de trabajo. br- Experiencia mínima de 1 año en puestos similares o en instalaciones eléctricas demedia tensión. Requiere desplazamientos habituales a nivel nacional. brValorable: br- Recurso preventivo. br- Trabajos en altura. br- Curso de riesgo eléctrico. br- Conocimientos de Auto CAD, Presto, Sitetracker y Salesforce. brSe ofrece: br- Jornada completa de lunes a viernes. Viernes intensivo. br- Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura. br- Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un grupo diversificado y en constante crecimiento. brEl proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.