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Ingeniero/a jefe/a sistemas de vigilancia espacial

Madrid (28754)
Indra Group
Publicada el 26 abril
Descripción

En Indra Group, protegemos lo que más importa.


Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.

¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Jefe/a sistemas de Vigilancia Espacial para proyectos estratégicos del ámbito de defensa.

¿Qué harás?

* Asumir la dirección técnica del proyecto, siendo el máximo responsable de las actividades de ingeniería en términos de coste, plazo y calidad.
* Liderar las tareas de ingeniería de sistemas siguiendo el modelo en V, asegurando la gestión de requisitos y la trazabilidad del diseño.
* Supervisar y ejecutar las actividades de Verificación y Validación (V&V), incluyendo la realización de pruebas funcionales de nivel avanzado.
* Generar la documentación técnica de pruebas requerida en las distintas fases del ciclo de desarrollo (PDR, CDR, TRR, FDR).
* Definir y especificar los requisitos de pruebas necesarios para los sistemas y productos del área.
* Gestionar de forma experta los requisitos del proyecto mediante el uso de DOORS.
* Asegurar el cumplimiento de los estándares y programas internacionales en el ámbito de la vigilancia espacial (ej. EUSST).

¿Qué buscamos en ti?

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! :

* Experiencia Senior: profesional con entre 5 y 10 años de experiencia en ingeniería de sistemas y V&V en entornos de defensa o aeroespacial.
* Experto en Radar: conocimiento profundo en sistemas radar (preferiblemente tecnología AESA), procesamiento de señal y arquitecturas de sistemas distribuidos.
* Conocimientos de Espacio: familiaridad con la dinámica orbital y conceptos de Space Situational Awareness (SSA).
* Idiomas: nivel alto de inglés (hablado y escrito) indispensable para la coordinación en proyectos internacionales.
* Disponibilidad: flexibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales según las necesidades del proyecto.
* Actitud: interés genuino por las tendencias tecnológicas y avances del sector de defensa y espacio.
* Ubicación: disponibilidad para trabajar en modelo híbrido.

Lo que te ofrecemos

* Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
* Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
* Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
* Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
* Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
* Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
* Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
* Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

* Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
* Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
* Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
* Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.
* Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xpzdshu

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