En Carlos V Education, buscamos un/a Técnico/a de Selección de Personal con ámbito de actuación a nivel internacional, para que se incorpore al equipo de trabajo de nuestro Proyecto "Vamos Europa" con el que venimos trabajando hace más de 10 años. https://www.vamoseuropa.com/
Las funciones y responsabilidades principales son:
- Gestionar íntegramente los procesos de selección: definición de perfiles, publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas y presentación de candidatos/as
- Búsqueda de clientes internacionales con necesidades de Reclutamiento de Personal
- Sesiones informativas y resolución de consultas de candidatos/as
-Mantener una comunicación fluida con los clientes para comprender sus necesidades de contratación y garantizar su satisfacción.
- Utilizar herramientas y plataformas digitales de reclutamiento para la captación de talento.
- Realizar acciones de búsqueda directa (headhunting) en función de los requerimientos del cliente.
- Coordinar y planificar entrevistas entre candidatos/as y empresas.
- Contribuir a la mejora continua de los procesos de selección y al número de candidatos/as
- Asegurar la calidad y el cumplimiento de los plazos en cada proceso.
- Cumplimiento de objetivos establecidos de número y perfiles profesionales de Candidatos/as