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Spa manager - meliá lloret de mar (40032)

Lloret de Mar
Indefinido
Jobleads
Publicada el 29 mayo
Descripción

Puestos vacantes: Spa Manager - Meliá Lloret de Mar (40032)

El Spa Manager es el responsable del departamento y se encarga de gestionar, mantener y mejorar los resultados financieros y de satisfacción del Spa, implementando la estrategia definida.


Responsabilidades

* Gestión financiera y de resultados del spa.
* Implementación de la estrategia definida.


Requisitos

* 3 años en una posición similar en el sector de SPA/wellness y/o sector hotelero.
* Conocimientos de técnicas de masajes, tratamientos corporales y faciales.
* Conocimientos de tratamientos de estética y cosmetología.
* Conocimientos sobre los productos usados en SPA.
* Conocimientos de herramientas digitales para la gestión de SPA.
* Conocimientos financieros.
* Idealmente, conocimientos de operativa hotelera.
* Gestión de equipos y desarrollo del talento.
* Vocación de servicio.
* Capacidad de resolución.
* Proactividad e innovación.
* Organización y planificación.
* Atención a los detalles.


Beneficios

* My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
* My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

#J-18808-Ljbffr

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