"El mundo es tuyo con Meliá"
Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.
Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:
* My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
* My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.
Misión del puesto
Garantizar el cumplimiento de leyes, regulaciones, políticas y procedimientos relacionados con los sistemas de información del Grupo mediante la realización de auditorías de los sistemas de información del Grupo. Tu propósito será minimizar los riesgos de seguridad y calidad de los servicios tecnológicos, revisando y evaluando controles, sistemas y procedimientos (hardware y software), y proponiendo medidas de remediación que aseguren la continuidad operativa, la protección del dato y, en última instancia, la excelencia en la experiencia del huésped y la eficiencia de la compañía.
¿Qué harás?
* Planificación de auditorías basada en riesgo
Estimar la duración y alcance de cada auditoría, adaptar el plan de trabajo a los distintos centros/procesos, priorizar áreas de mayor riesgo y reportar ajustes del plan que puedan afectar al desarrollo.
* Ejecución del plan de auditoría
Realizar las pruebas y verificaciones conforme a las Normas Internacionales de Auditoría Interna, al Estatuto de Auditoría y a los manuales/guías del departamento; revisar controles de hardware y software, mantener informada a la dirección y participar en auditorías nacionales e internacionales.
* Informes, recomendaciones y seguimiento
Documentar evidencias, identificar incumplimientos, clasificar riesgos por relevancia, emitir informes con recomendaciones alineadas a políticas y leyes, revisar respuestas de las áreas auditadas, solicitar información adicional y verificar la implantación de acciones correctivas (proponiendo nuevas auditorías cuando proceda).
* Coordinación con equipos y stakeholders
Mantener contacto continuo con TI y negocio (nacional e internacional), coordinar con equipos de otras oficinas (España, América, APAC), colaborar con DPO, Legal y Seguridad IT en materia de protección de datos, y asegurar una relación adecuada con proveedores/terceros, respetando la confidencialidad.
* Cumplimiento normativo específico (RGPD / PCI DSS) y ciberseguridad
Apoyar y realizar auditorías RGPD y PCI DSS, colaborar ante incidentes, analizar procesos de remediación frente a ciberataques/brechas y gestionar el onboarding/roadmap y cumplimiento del servicio acordado cuando aplique.
* Herramientas, digitalización y mejora continua
Maximizar el uso de HighBond y ACL Analytics, impulsar la digitalización de funciones de auditoría interna, proponer mejoras a marcos, herramientas y manuales, fomentar la cultura de gestión de riesgos y participar en la formación de nuevos auditores y en foros de expertos.
LI-AC1
¿Qué buscamos?
* Formación: Estudios en áreas tecnológicas o afines (p. ej., Sistemas de Información, Ingeniería, Telecomunicaciones) o formación sólida en auditoría de TI.
* Experiencia: Experiencia previa en auditoría interna/externa de TI, evaluación de controles de aplicaciones e infraestructura (hardware/software) y gestión de riesgos.
* Conocimiento normativo y de estándares:
* RGPD/GDPR y PCI DSS.
* Buenas prácticas y metodologías de auditoría interna y control aplicadas a TI.
* Herramientas: Manejo de HighBond y ACL Analytics, y capacidad para adoptar nuevas herramientas de análisis de datos.
* Buenas prácticas y metodologías de auditoría interna y control aplicadas a TI.
* Disponibilidad para viajar alrededor del 20 % de la jornada laboral.
* Se requiere un nivel alto de inglés y español
* Compromiso de residencia en Palma.
En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".
Si quieres ser "Very Inspiring People", síguenos en:
INSTAGRAM – TIKTOK – LINKEDIN – INDEED – GLASSDOOR