Buscamos un/a Director/a de servicio enfocado al Mantenimiento de instalaciones, con visión global de negocio, que actúe como máximo responsable de la gestión de contratos O&M y como referente institucional ante el cliente.
Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.
Nuestro cliente es un grupo empresarial especializado en operación y mantenimiento de activos de energías renovables.La compañía no es promotora: su foco está en la gestión integral de contratos de mantenimiento, aportando valor técnico y estratégico a sus clientes.
No es una posición operativa de planta. Es un rol estratégico de dirección con foco en:Gestión y supervisión de contratos de mantenimientoRelación directa y negociación con clientesControl de KPIs operativos y de producciónGestión de cuenta de resultados (P&L)Coordinación de responsables tecnológicos (fotovoltaico, eólico, líneas y subestaciones)Supervisión de equipos indirectos (entre 250-350 personas)
Responsabilidades principalesLiderar la estrategia de mantenimiento a nivel nacional.Garantizar el cumplimiento de SLAs y objetivos contractuales.Defender y negociar contratos frente al cliente.Presentar ofertas técnico-económicas.Analizar mercado y detectar oportunidades de mejora y crecimiento.Asegurar la rentabilidad de la unidad de negocio.Actuar como interlocutor institucional ante clientes estratégicos.
Perfil requeridoPreferiblemente formación en Ingeniería (Industrial, Eléctrica o similar).Experiencia mínima de 4–5 años gestionando contratos con clientes.Trayectoria en empresas mantenedoras o divisiones de servicios energéticos.Preferible experiencia en energías renovables (solar, eólico), proyectos de generación de energía (termosolar, ciclos combinados, etc.)Experiencia en control de KPIs y gestión de P&L.Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos.Alta orientación comercial por su contacto con clientes.Inglés nivel B2 (valorable).
Se valorarán perfiles con estabilidad profesional y evolución interna en compañías de servicios industriales.
Qué ofrecemosBanda salarial orientativa en base a experiencia aportada: SBA fijo + variable (flexible según experiencia (90-130k) ).Coche de empresa.Plan de retribución flexible.Incorporación inmediata. xhfqzwm Proyecto sólido y con recorrido estratégico.