Ona Segura | H.R. Department en JBC Soldering - Gestión de Recursos Humanos
JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 90 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India.
Buscamos un/a Desarrollador/a plataforma Web y Tecnología de Marketing con visión estratégica, iniciativa y capacidad para trabajar en equipo. Aunque su principal responsabilidad será llevar a cabo el proyecto de web multi-idioma y e-commerce, también queremos que esta persona sea un activo clave en el desarrollo digital general de la empresa, aportando soluciones a otros retos tecnológicos, organizativos y de comunicación .
Responsabilidades Principales:
* Diseñar, desarrollar y mantener la arquitectura completa de la nueva web (front-end y back-end) asegurando su escalabilidad, velocidad y seguridad.
* Implementar un sistema multilingüe optimizado para SEO y experiencia de usuario.
* Implementar prácticas recomendadas de optimización en el código y la estructura para mejorar el posicionamiento orgánico.
* Traducir los requisitos visuales y de comunicación en componentes interactivos y funcionales.
* Optimizar la navegación y estructura de contenidos para mejorar la conversión, accesibilidad y usabilidad.
* Implementar herramientas de analítica, formularios, CRM, automatizaciones o terceros (como APIs externas).
* Monitorizar el rendimiento, aplicar mejoras continuas y asegurar la disponibilidad del sitio.
* Optimizar el rendimiento de la base de datos y asegurar consultas eficientes sin afectar la velocidad de carga.
* Colaborar en la definición de buenas prácticas de desarrollo y control de versiones.
Responsabilidades Transversales y de Apoyo
* Desarrollar scripts o pequeñas herramientas para facilitar tareas repetitivas dentro del equipo de marketing o en otras áreas (generación automática de informes, extracción de datos, dashboards...).
* Dar apoyo básico a otros equipos (ventas o atención al cliente) con herramientas tecnológicas, integraciones, microdesarrollos o troubleshooting.
* Estructurar y organizar bases de datos de productos, clientes o campañas;
crear sistemas de consulta o visualización útiles para la toma de decisiones.
* Apoyar con landing pages, ajustes técnicos en email marketing, A/B testing y otras herramientas digitales.
* Asegurar buenas prácticas de protección de datos y acceso a plataformas.
* Documentar desarrollos, procesos y herramientas creadas;
facilitar la autonomía del resto del equipo.
Requisitos clave:
* Experiencia en frameworks modernos, CMS (como WordPress o similares) y herramientas de desarrollo colaborativo (Git, CI/CD, etc.).
* Capacidad para traducir necesidades no técnicas en soluciones funcionales.
* Perfil proactivo, resolutivo y con visión de negocio.
* Valorable:
experiencia con herramientas de analítica (GA4, Tag Manager), CRM, CMS headless, o soluciones no-code/low-code.
* Capacidad para estructurar aplicaciones web modulares, mantenibles y seguras .
* Participación en un proyecto estable con impacto directo en la estrategia digital de la empresa.
* Posibilidad de trabajar en un equipo multidisciplinar y dinámico.
* Flexibilidad para proponer e implementar mejoras tecnológicas.
* Posibilidad de crecimiento hacia un rol más transversal o de liderazgo digital.
* Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h.
* Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a.
Las personas interesadas pueden enviar su C.V. a:
Más información:
#J-18808-Ljbffr