¡Únete a la energía del cambio! EnFactor Energía, somos una empresa líder en el sector energético, impulsada por la innovación y el compromiso con un futuro más sostenible. Estamos en plena expansión y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Controller financiero/a junior con ganas de marcar la diferencia.
Formarás parte del departamento de Administración y Finanzas de nuestra oficina de Barcelona (CC L’illa Diagonal). Si quieres crecer en un entorno dinámico y colaborativo… ¡te estamos esperando!
Descripción del Puesto
Te responsabilizarás del control de gestión y su optimización, reportando a la Directora de Control y Planificación de la compañía.
Funciones principales:
* Dar soporte en la elaboración de cierres mensuales de la compañía.
* Realizar análisis de provisiones, incluyendo análisis de posibles desviaciones.
* Control de la facturación y proyectos WIP.
* Soporte en la construcción y revisión de presupuestos de la compañía.
* Contabilización de facturas.
* Seguimiento de pagos.
Requisitos:
* Mínimo 3 años de experiencia en una posición similar.
* Grado o CFGS en Administración y Finanzas o áreas afines.
* Dominio avanzado de Microsoft Excel.
* Idiomas: valorable catalán.
* Valorable experiencia con Microsoft Dynamics.
Se valorará positivamente:
* Proactividad, capacidad de organización y actitud colaborativa, ya que estarás en contacto con distintos departamentos.
Si te apasiona el mundo financiero, te interesa el control de gestión y quieres crecer en un entorno dinámico, ¡nos encantaría conocerte!
Ofrecemos:
* Posición estable con contrato indefinido.
* Posibilidades de proyección y crecimiento dentro de la empresa.
* Jornada completa. Horario de lunes a jueves de 9 a 14h y de 15 a 18:30h.
* Viernes intensivos hasta las 15h.
* Buen ambiente de trabajo.
* Salario en función de valía.
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: https://www.kitempleo.es/empleo/212380355/controller-financiero-junior-c-809-lerida/?utm_source=html
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Muestra tus habilidades a la empresa rellenando el formulario y dejando un toque personal en la carta, lo cual ayudará al reclutador en la elección del candidato.
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