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Sobre nuestra división Energy & Industry Nuestra división Energy & Industry opera en sectores clave como energías renovables, energía convencional, infraestructuras, telecomunicaciones, minería, aeroespacial y oil & gas.
Seguimos creciendo y reforzando nuestros equipos, por lo que buscamos profesionales que contribuyan a atraer, desarrollar y fidelizar el mejor talento, alineado con los retos técnicos del negocio.
¿Qué buscamos? Buscamos un/a Técnico/a de Selección para incorporarse al equipo de Recursos Humanos y dar soporte a la división Energy & Industry.
Se trata de una posición temporal (aproximadamente 1 año), que ofrece una excelente oportunidad para desarrollarse en un entorno multinacional, dinámico y en constante evolución.
Si eres una persona organizada, con buenas habilidades de comunicación, orientación al cliente interno y ganas de aportar valor, queremos conocerte.
Tus funciones principales serán: Colaborar con managers y líderes de área para definir necesidades y perfiles Gestionar procesos de selección de perfiles técnicos y operativos Publicar ofertas y realizar búsqueda directa de candidatos Realizar entrevistas y evaluaciones iniciales Hacer seguimiento de los procesos hasta la incorporación Participar en acciones de atracción de talento (foros, campañas, etc.) Colaborar en procesos de onboarding y entrevistas de salida Gestionar becas y prácticas con entidades educativas Impartir sesiones formativas internas Participar en proyectos de mejora continua y employer branding ¿Qué esperamos de ti? Formación en Recursos Humanos, Psicología o similar Experiencia previa en selección Capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo Orientación a resultados y atención al detalle Proactividad y ganas de aprender Buen manejo de herramientas Office Nivel alto de catalán Disponibilidad para contrato temporal de un año Se valorará: Máster en Recursos Humanos Experiencia en selección de perfiles técnicos, especialmente de ingeniería Conocimiento de Linked In Recruiter, Infojobs u otras herramientas similares Experiencia en gestión de prácticas con entidades educativas Nivel de inglés ¿Qué te ofrecemos? Horario flexible Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano Modelo híbrido 23 días laborables de vacaciones más 5 días de libre disposición 24 y 31 de diciembre no laborables Plan de retribución flexible Formación continua y cursos de idiomas Descuentos para empleados Complemento del 100% en caso de incapacidad temporal ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto y en un entorno que valora tu talento.
Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo.
En Applus+ apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades.
Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, estaremos encantados de ayudarte.
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